Recientemente hemos hecho algunos cambios en nuestras directrices de ofertas de empleo para mejorar la experiencia de los candidatos:
Retira las ofertas que hayan caducado.
Incluye datos estructurados en la página de detalles del empleo.
Asegúrate de que la descripción del empleo incluya todos los detalles.
Retira las ofertas que hayan caducado
Cuando un candidato se esfuerza por encontrar una oferta y presentarse, resulta desalentador descubrir que ya no está disponible. A veces no se da cuenta hasta que decide presentarse. Si retiras de tu sitio web las ofertas que hayan caducado recibirás más visitas, ya que los candidatos sienten mayor confianza si las ofertas que consultan siguen abiertas. Para obtener más información sobre cómo retirar una oferta de empleo, consulta el artículo Cómo quitar una publicación de empleo.
Incluye datos estructurados en la página de detalles del empleo
Para los candidatos resulta confuso acceder a una lista de empleos en lugar de acceder a la página de detalles de la oferta en cuestión. Para solucionar este problema, incluye datos estructurados en la página que contenga la información más detallada. No añadas datos estructurados en las páginas pensadas para mostrar una lista de empleos (por ejemplo, las páginas de resultados de búsqueda), sino solo en las más específicas, donde se describe un empleo concreto con los detalles correspondientes.
Asegúrate de que la descripción del empleo incluya todos los detalles
También hemos detectado que algunos sitios incluyen en los datos estructurados JobPosting información que no está en la oferta. Para los candidatos resulta confuso que los datos que ven en la Búsqueda de Google no coincidan con los de la página de descripción del empleo. Asegúrate de que la información que aparece en los datos estructurados JobPosting siempre coincida con la de la página de la oferta. A continuación, se muestran algunos ejemplos:
Si incluyes el salario en los datos estructurados, añádelo también a la oferta de empleo. Ambas cifras deben coincidir.
La ubicación incluida en los datos estructurados debe coincidir con la de la oferta de empleo.
Proporcionar datos estructurados coherentes con el contenido de las páginas de ofertas de empleo no solo ayuda a los candidatos a encontrar justo el trabajo que están buscando, sino también a dirigir tráfico más relevante a tus ofertas y, por lo tanto, a aumentar las posibilidades de encontrar los candidatos adecuados a tus ofertas.
Si tu sitio web infringe las directrices de ofertas de empleo (incluidas las de esta entrada de blog), es posible que realicemos acciones manuales que afecten a tu sitio web y que este no pueda mostrarse en la experiencia de búsqueda de empleo de la Búsqueda de Google. Puedes enviarnos una solicitud de reconsideración cuando hayas solucionado los problemas indicados en la notificación de la acción manual. Si se aprueba la solicitud, la acción manual se retirará de tu sitio o página web.
Vídeos: enseña a los usuarios a preparar el plato añadiendo una matriz de vídeos.
Categoría: informa a los usuarios del tipo de comida o plato (por ejemplo, cena, postre o entrante).
Cocina: indica la región asociada a la receta (por ejemplo, mediterránea, americana o china).
Palabras clave: añade otros términos a la receta como su temporada (verano), festividad (Navidad, Pascua) u ocasión especial (boda, cumpleaños), además de otros descriptores (rápida, barata, tradicional).
También hemos añadido más elementos de ayuda con recipeInstructions, en el que puedes especificar cada paso de una receta con la propiedad HowToStep o indicar un conjunto de pasos con HowToSection. Añade instrucciones e ingredientes a tus recetas para el Asistente de Google Si quieres que se pueda usar Google Home con el Asistente integrado, ahora debes incluir las propiedades recipeIngredient y recipeInstructions. Si añades estas propiedades, el Asistente de Google podrá sugerir tu receta, lo que permitirá que más usuarios lleguen a ella. Si la receta no incluye estas propiedades, no aparecerá cuando se pregunte al Asistente de Google, aunque sí que podrá seguir apareciendo en los resultados de búsqueda. Para obtener más información, consulta la documentación para desarrolladores de recetas. Si tienes alguna duda sobre esta función, pregúntala en el foro de ayuda para webmasters. Publicado por Earl J. Wagner, ingeniero de software
Sabemos que hay momentos en que los propietarios de los sitios web quieren que alguien de Google les eche una mano o les explique por qué algo aparece de determinada manera, por qué funciona de una manera concreta, o cómo solucionar lo que parece un error técnico. Es por eso que contamos con un equipo de apoyo global. Este equipo se asegura que los propietarios de sitios web alrededor del mundo tengan acceso a recursos y sistemas de ayuda, por parte tanto de Google como de los miembros expertos de la comunidad.
El sitio de referencia para buscar ayuda es Google Webmasters, donde están todos nuestros recursos de asistencia, muchos de ellos disponibles en 40 idiomas:
Web Fundamentals: un sitio (en inglés) que ofrece asesoramiento técnico para crear un sitio web moderno que aproveche las ventajas de los estándares de la Web abierta.
Centro de Ayuda de Search Console: proporciona información sobre cómo utilizar y aprovechar las ventajas de Search Console, la mejor forma de que el propietario de un sitio web entienda cómo Google ve su sitio.
Directrices para webmasters de Google: describe las políticas y las prácticas que pueden causar que un sitio desaparezca completamente del índice de Google o que se vea afectado por una acción de spam manual o algorítmica que pueda afectar negativamente a su aparición en la búsqueda.
La segunda forma de obtener asistencia son los foros de ayuda del Centro para webmasters de Google. Disponemos de foros en 16 idiomas: alemán, chino, coreano, español, francés, hindi, indonesio, inglés, italiano, japonés, polaco, portugués, ruso, tailandés, turco y vietnamita. Estos foros cuentan con la participación de Googlers que se encargan de que todas tus preguntas obtengan respuesta. Además de los Googlers que moderan los foros, hay un impresionante grupo de colaboradores principales que ofrecen generosamente su tiempo para ayudar a otros miembros de la comunidad. En muchas ocasiones, estos expertos tienen más capacidad de analizar el contenido de un sitio web que nosotros mismos. Los foros permiten crear un debate público y, si el caso lo requiere, las respuestas pueden ser privadas.
Una tercera forma de prestar asistencia a los propietarios de sitios web son las consultas a los horas de preguntas y respuestas, un servicio disponible en alemán, francés, hindi, inglés, japonés y turco. Cualquier participante puede hacernos preguntas sobre la aparición de su sitio web en la Búsqueda de Google, a las que responderemos en la medida de lo posible. Todos los miembros de nuestro equipo creen que una de las grandes ventajas de las conferencias y los eventos presenciales es la posibilidad de responder a preguntas del público, y las horas de preguntas y respuestas ofrecen esa oportunidad a mucha más gente que no puede asistir en persona a este tipo de actos especializados. Siempre puedes consultar el calendario para webmasters de Google para ver el horario laboral y los próximos eventos en directo para webmasters.
Además de estos recursos, también ofrecemos información actualizada con frecuencia sobre cómo funciona Google, y los principios bajo los cuales operamos, en el sitio Cómo funciona la búsqueda.
Aunque cualquiera que entre en un sitio web puede ver su comportamiento, sabemos que algunos propietarios prefieren no revelar en un foro público que su sitio web tiene algún problema. El pedir apoyo no debe darle miedo a nadie, pero si tienes un problema con tu sitio web que consideras confidencial y no quieres revelar esta información en público, puedes indicar que preferirías compartir los detalles necesarios únicamente con un usuario experimentado y que esté dispuesto a ayudarte mediante la función "Responder de forma privada" del foro.
¿Se te ocurren más cosas que podríamos hacer para ayudar a que tu sitio web aproveche al máximo la Búsqueda? Coméntanoslas en los foros, en nuestras horas de preguntas y respuestas, o en menciones a @googlewmc en Twitter.
Publicado por Juan Felipe Rincón, del equipo de asistencia y atención a webmasters de Google
