職場の出戻りについて質問です。 私は25歳女です。田舎のとある団体に新卒で入社して、5年ほど勤めました。人間関係も良好で仕事も充実しておりましたが、進学したい夢があり、貯金も溜まったため7月に退職しました。 退職して2〜3ヶ月ほど経つのですが、進学に向けて勉強しながらも、改めて自分を見つめ直した時に、やはり進学ではなく、また同じ職場で働きたい、という思いの方が強くなってしまいました。進学は完全に諦め、復職したいです。 自己都合で辞めましたが、餞別まで頂いて円満退職でした。この状況で、自分の思いがあまりにも図々しいのは自覚しております。もし戻れるのであれば、餞別は謝罪の上お返しし、待遇は新卒と同等で構わない気持ちでおります。 今だに当時の上司や総務の方とはやり取り出来るため、正直に打ちあけて出戻りしたい旨、連絡しても良いでしょうか。 また、かなりホワイトな団体のため、自己都合で辞める人もおらず、出戻りした人を見たことがありません。職場数も多いですが、ほとんどの職員が優しいです。人間関係はかなり頑張って築いてきましたが、出戻りをした場合、周りからの目は厳しくなりますよね。 客観的に見て①出戻りできるか②出戻りしてきた職員にどう思うか、お伺いしたいです。

質問を拝見しましたが、出戻りできるか？については、何とも言えません。 当時の職場でのあなたの勤務評価もありますし、そもそも出戻りを認めない企業もありますからね。「一度会社を見切った人物はいらない」とか「また辞めるかも」などの理由からです。 ただし、出戻りも昨今増えているのも事実です。これだけ転職当たり前の時代になった分、「隣の芝生は青く見える」と一緒で「やっぱり前の職場の方がよ良かった」などと言ってね。 もちろん、出戻りに関しては「今度はコネ入社」になりますので、したければ当時の上司にまずは相談してください。会社側がOKすれば再入社できますので。 また、出戻りしてきた職員にどう思うか？についてもですが、周りは何とも思ってもいませんよ！社会経験の長い人達は特にね。「な、この会社が良いだろ！」ってなものですから。みんなわかっているので、その辺は気にする必要もありませんが、 逆に、あなた本人の心構えの方が大切になりますのでね。 再入社するからには一からで新入社員です。5年勤めた会社でも再入社したからには、当時はあなたが先輩職員だったとしても、今度は既存の年下職員が先輩になりますので、最初は謙虚に接しなければ反感を買いますのでね。 そこらへんうまくやってください。 かなりのホワイト企業ということですので、出戻り実績が無いので何とも言えませんが、こういうのは積極的に行動するしかないので、まずは当時の上司にアポを取ってみてください。 頑張ってね！