派遣社員でも健康保険に加入していれば、 傷病手当金は受給できるでしょう。 以前にも傷病手当金を受けているそうですが まったく別の症状（病名）ということでしょうか？ １年半が限度ですから、途中仕事に復帰していたり、以前の病気が悪化した場合で 途中の期間、受給していなくても１年半が経過していれば傷病手当金は受けられません。