吃音持ちの社会人です。 会社で定期的に行われる接客の研修会とかを上司に相談して免除してもらうことはできるでしようか？

免除してもらうことはできると思います ただ吃音での悩みは消えません そのためには吃音難発をj治してしまうことです 吃音難発は自分で治せます なぜなら難発は自分で作り出す予期不安が原因だから 難発は吃音の治った後の症状であり 吃音に対する罪悪感、恐怖感が吃音をしてはならない失敗をしてはならないという予期不安が発話制御を行う聴覚フィードバックが使えなくなって起こる現象です 次の吃音しない例があります ①歌を歌うとき ②複数の人と声を合わせて発声するとき ③書かれた文書を読むとき ④とっさの時の発声 ⑤言葉の真似っこをして相手が言った言葉を瞬時に同じ言葉発声する時 ⑥ 外国語を話す時 ⑦物まねをするとき 以上は吃音が治っている証拠です ①～⑦は聴覚フィードバックという生体制御システムを無意識に使っているので吃音せずに発声できるのです 聴覚フィードバックとは言葉を聴覚として頭の中に描き（聴き） その言葉を真似て声の大小強弱（抑揚）をつけて発声することです 他の対処としては固有名詞の前に言い易い言葉をつける言い換え法です1 例えば「（えーと）カレーライスを下さいとか（ご飯少な目の）カレーライス ください」 この様な言い換えは聴覚フィードバックを使う訓練になります

質問者さんは、接客担当ではないんですよね？ 相談してもいいと思います 診断書とかあった方がいいのかなあ。。。 うまく行きますよう、お祈りいたします

研修するほうじゃなくて、研修されるほうを免除ってことですか？ 接客で話すのと、大勢の前での発言や発表は別物だと思うので、後者をしなくて済むように配慮してもらうというのはアリだと思うけど、 学ぶことを放棄するのはナシではないでしょうか。

免除されない方が 今後のためにいいかもしれないけど 目先のことから逃げるなら行ってもいいかもね 結果はわからん