正社員面接を受けたのですが、15分程度で終わり大した質疑応答もなく和やかなまま終わりました泣 どのぐらいのぞみはありますか…

情報量が少なく、判断できると思いますか？ 回答者である相手の立場か分からないあなたなら、望みはないでしょう。 せっかくなので一般的に回答します。 採用までの流れは、 社内の欠員確認→募集→書類選考→一次面談→二次面談 →最終面談 →採用通知。 企業規模でも異なります。 「和やかに」は不採用でも恨みを受けない為にとも理解できます。 「大した質疑応答もなく」は何らかの理由でやむなく実施した面談で、始めからあなたに興味がないとも理解できます。 ただ、最終面談なら判断は逆になります。既に人事部門が採用を決めていて、役員が人となりを最終確認するだけなら、おそらくOKでしょう。

文章内容拝見させていただきました。 とある大手企業の採用担当責任者をしています。 書類選考ありましたか？ 一次面接、ニ次面接からの最終面接ですか？