以前応募し、面接をしたバイト先からこのようにメールが来たのですが、これはこちらから返信するべきなのでしょうか？ 意味的にどちらともとれそうなので困ってしまって。どなたかわかる方ご回答お願いします。(一部伏せてます)メール内容は以下の通りです。 この度〇〇〇〇にご応募いただき、誠にありがとうございます。 選考の結果、ぜひ〇〇〇〇様を採用させていただきたく、ご連絡いたしました。 詳細について後ほど店舗の電話番号または採用担当者の携帯電話、 SMSなどで改めてご連絡いたします。 恐れ入りますが、本メール到着後7日以内にご連絡が取れない場合は、 誠に勝手ながら採用を見送らせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。 〇〇〇〇様と一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしております。 何卒よろしくお願い申し上げます。

【意味的にどちらともとれそうなので困ってしまって。】とはなにをどう懸念している…気になっているんですか？ う〜ん、とりあえずはどちらでも構いません。 でも、今回のそのメールを受け取った旨の連絡を返信したほうが良いと思います。 【お忙しいところ恐れ入ります。◯◯です。この度は採用していただきありがとうございました。採用後の詳細について後ほど店舗の電話番号または採用担当者の携帯電話SMSなどで改めてご連絡いただけるんですね？ご連絡お待ちしております。】みたいな感じで良いと思います。 それでらまず手順を追ってみると…。 ①面接したお店からまずは採用の旨の連絡がきました。 ②その採用の旨の内容のメッセージを質問者さんは、今回受け取りました。 ③そして、そのメールを受け取った日から①週間以内に先方から再度採用後の手続きなどの今後の予定の電話が（質問者さんに）くる予定です。 ④その電話で初出勤までの一連の流れがわかり、準備に備える。 それで良いと思います。 【本メール到着後7日以内にご連絡が取れない場合】という箇所の意味合いをもしかしたら不合格なの？どっちなの？と悩み…。 だから、【意味的にどちらともとれそうなので困ってしまって。】と感じ、悩んでしまったんですか？ その話はですね、理由はどうであれ、何らかの理由で①週間以内に連絡が取れなかった場合、（すれ違ってしまった場合）その採用がキャンセル扱いになる…ということになります。 だから採用の旨の連絡メール・連絡メッセージを受け取った（今日？から）①週間以内は常にアンテナ張り巡らし電話連絡あるかチェックしておきましょう。 ちなみにその店舗の電話番号または採用担当者の携帯電話など番号はわかってるんですか？ いままでいつも知らない番号を無視していたかもしれないこともここ①週間以内（だけ）はその番号に出るようにしておきましょう。 もしくは、そのメールを受け取った3〜4日後あたりにコチラ側から電話して確認しても良いですよ。