人口減少および少子高齢化が進む日本では、政府主導のもと「日本版CCRC」を導入する機運が高まっている。CCRCとは米国で発展した「Continuing Care Retirement Community」の略称。高齢者が健康時から介護時まで、移転することなく継続的なケアが保証されるコミュニティーを意味する。 米国では約2000カ所にCCRCがあり、居住者数は推定75万人に上る。そこでは生涯学習や積極的な社会参加、多世代交流を通じ、自分たちの世界だけに閉じないコミュニティーづくりが推進されているという。 日本版CCRCの政策提言に深く関わる三菱総研は2015年5月20日、「日本版CCRC推進会議 第2回」と題した報告会を開催した。同社 プラチナ社会研究センター主席研究員の松田智生氏が登壇し、日本におけるCCRCの現状と動向について語った。 ⇒ 注目高まる日本版CCRC、「新ビジネスを考える

POSSE（ポッセ）は若者の労働・貧困問題に取り組むNPO法人です。 労働や生活に関する相談を無料で受け付けています。 技能実習生や難民など、外国人の方からの相談も英語や中国語で受け付けています。

――本日は、非正規公務員問題に詳しい、上林陽治さんをお迎えし、お話を伺います。上林さん、こんにちは。 こんにちは。 ――不勉強で恐縮なんですが、公務員の世界にも非正規問題はあるのですか。 はい。地方自治体に勤務している職員の3人に1人は非正規公務員です。 2012年の総務省の統計で比較すると、最も身近な自治体である市区町村の正規公務員は約92万人（注1）、これに対し非正規公務員の人数は約40万人（注2）です。ここには任期6月未満や週勤務時間20時間未満の非正規公務員は含まれていませんから、実際はもっと多い。だから3人に1人。また正規公務員より非正規公務員の方が多い自治体も2012年には43団体あり、長野県の筑北村では役場職員の約7割が非正規公務員でした。 （注1）総務省「平成24年定員管理調査（平成24年4月1日現在）」 （注2）総務省「臨時・非常勤職員に関する調査結果について（平成24年

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2016年4月から女性活躍に関する数値目標や行動計画の義務化が始まる。女性管理職比率について多くの企業が目標を打ち出す一方で、数字ありきにはしないと宣言する企業が出てきた。管理職の目標は必要か否か。意図を探った。

NTTドコモなど携帯電話大手3社は2年ごとの継続利用を前提とするいわゆる「2年縛り」と呼ばれる契約を見直す。現行では主要スマートフォン（スマホ）などの場合、料金を割り引く代わりに2年ごとの契約とし、途中で解約すると違約金が生じる。各社は新規契約から、2年たてば違約金がない新たな料金プランを導入する方針だ。2年縛りにはユーザーの苦情が多く、総務省が改善を求めていた。最初の契約から2年がたった時点

キャリア、転職、人材育成のヒントを提供してきた「リスキリング」チャンネルは新生「NIKKEIリスキリング」としてスタート。 ビジネスパーソンのためのファッション情報を集めた「Men’s Fashion」チャンネルは「THE NIKKEI MAGAZINE」デジタル版に進化しました。 その他のチャンネルはお休みし、公開コンテンツのほとんどは「日経電子版」ならびに課題解決型サイト「日経BizGate」で引き続きご覧いただけます。

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アシスト、ライズ、アドバンス、サンライズ――。これは日本で登記されている会社に多い社名だ。 政府の統計によると、日本には規模の大小を合わせて約410万の企業（法人）がある。その法人登記にまつわる「法人番号データ」を国税庁が昨年秋から一般に公開している。毎日メンテナンスされており、誰でもダウンロードが可能だが、膨大な件数のため、なかなか一般的には集計・加工が難しい。 東洋経済は『会社四季報』に収載される約3600社の上場企業のさまざまな財務をはじめとする各種情報、業績予想などのほか、海外進出企業や有力な未上場企業、大型小売店・スーパー、地方自治体、大学などのデータを日々集計・加工・販売し、「東洋経済データベースサービス」として展開している。 「法人番号データ」を東洋経済が独自に集計 その東洋経済のデータノウハウを生かして、法人番号データから日本で多く登記されている社名を独自に集計、上位100

上野駅止まりだった宇都宮、高崎、常磐の3線の一部列車が東京駅に乗り入れる上野東京ラインが、14日で開業から1年を迎える。 並走する山手線などの混雑緩和に効果が出る一方、トラブル時の影響範囲が広がることもある。 JR東日本によると、開業前の朝のラッシュ時、山手線と京浜東北線の上野―御徒町駅間の混雑率は首都圏トップクラスの200％近くで、「体が触れあい、相当圧迫感がある」という状態だった。これが現在は160～170％に低下。当初の想定だった「折りたたむなど無理をすれば新聞を読める」という180％を下回った。 各線の相互乗り入れにより、上野東京ラインで最も長い距離を走るのは、熱海駅（静岡県）と黒磯駅（栃木県）を結ぶ268キロ。この結果、静岡で発生したダイヤの乱れが栃木まで及ぶことがある。昨年3月30日に京浜東北線鶴見駅（横浜市）で起きた人身事故では、並走する東海道線などが運休、さらに宇都宮線や高

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文部科学省が展開する「トビタテ！留学JAPAN」は、日本の若者の海外留学への気運を醸成する官民協働の留学促進キャンペーンです。

「婚活パーティー」で知り合った一般男性との結婚を発表したお笑いタレントの横澤夏子さん。婚活への情熱を綴つづった「追い込み婚のすべて」を出版しました。百戦錬磨の婚活テクニックと、結婚生活について話を聞きました。

チーム学校によるマネジメント視点などを指摘した学校図書館の整備充実に関する調査研究協力者会議は第4回会合を3月10日、文科省で開いた。学校図書館の整備充実に向けた関係団体ヒアリングや論点整理への意見が交わされた。「新たな教育対応への図書予算の充実」「学校図書館運営ガイドラインの必要性」などが提言された。 関係団体ヒアリングでは、学校図書館整備や司書教諭、図書館資料の選定などで意見が出た。全連小は、平成28年度までの図書館整備5カ年計画に言及。次期計画でも予算確保と充実を求めた。図書購入予算については、平成26年度全連小調査によると、増額校は24.1％で増額率2.5％。減額校は19.6％で減額率13.8％だった。学校図書館図書整備に係る国の地方交付税措置が、地方自治体で生かされていない課題を指摘した。 また司書教諭養成の着実な推進を国に要請。現状の教職員定数の枠内で司書教諭を配置しても、専属

佐賀県武雄市図書館の改修に伴って締結された業務委託契約が違法として、市民６人が委託費約１億８千万円の損害賠償を樋渡啓祐前市長に請求するよう市に求めた住民訴訟は１１日、佐賀地裁（立川毅裁判長）で第５回口頭弁論が開かれ結審、判決は５月２７日に決まった。

東部４町（幕別・池田・豊頃・浦幌）の図書館が連携し、北海道新幹線開業（２６日）に合わせたクイズラリー「『はやて』で行く駅弁づくりの旅」を開催している。４図書館で掲示、配布されるすごろくに書かれたクイズに答えると、駅弁の具材が描かれたパーツをもらえ、組み合わせて好きな駅弁を作るゲームが楽しめる。参加賞として先着で北海道新幹線のクリアファイルももらえる。２７日まで。 昨年８月に続く幕別、池田、豊頃、浦幌の４図書館による連携事業第２弾。「いろいろな図書館を訪れてもらえれば」と、各図書館に勤める司書らが手作りで企画した。 クイズは北海道新幹線の盛岡から新函館北斗までの５つの駅をすごろくで回り、駅ごとにクイズが出題される。 クイズは、例えば木古内駅では「みそぎ祭りとはどんなお祭りか」など、各駅や図書館所在地に関係した問題で、子ども向けを想定した簡単な内容となっている。 盛岡駅と木古内駅のみ全図

ブラックホールのなぞ解明に向け、天文衛星「ひとみ」が搭載されたＨ２Ａロケットが鹿児島県の種子島宇宙センターから打ち上げられた１７日。私は、九州南端の大隅半島にある学校で、発射の瞬間を見ていた。小さな機体が白煙を吐き、ぐんぐん上昇していく。「すげ～、見えたぞ」。カメラを構えた男子生徒１０人の歓声が響いた。 全国初となる全寮制の公立中高一貫男子校「県立楠隼（なんしゅん）中学・高校」は昨春、同県肝付（きもつき）町に開校した。目指すは新時代のリーダー、トップの育成。２０２０年度を目標に変わる大学入試をにらみ、独自のカリキュラムを取り入れている。 肝付町は人口約１万６千人。「こんな田舎に生徒が集まるのか」「（寮の整備費などに公費）４８億円もつぎ込んで」…。関係者の心配をよそに、中学生６０人（現在５８人）、高校生３７人が入学。九州ばかりではなく、長野、東京、沖縄など全国から生徒は集まり、中学入試の倍率

受験シーズンも大詰め。深夜まで勉強に励み、合格を待つ子どもたちを、親は見守るしかないのだが、これからは親が大変。入学金、授業料などの教育費負担が家計に重くのしかかる。どれほどの負担なのか？　記事で取り上げた中学生の保護者に、それぞれの実情を聞いた。 ◇　　　◇ 毎日塾通いをして高校受験に挑んだアオイ（１４）＝昨年１２月６日掲載＝は、第１志望の難関校には届かず、第２志望の私立校に入学することを決めた。 母によると、入学金は１５万円、月々の学費は約５万円。自宅から通えない遠方の学校で、寮などの生活費に月々約７万円がかかる。おまけに施設拡充資金なども上乗せされる。公立に通わせた９年間を考えると「やはりこれまでとは金額がまったく違う」と出費の多さに驚く。 ただ、アオイは好成績で合格したため特待生になった。学費や寮費の一部が免除され、支出は半額程度で済む見込みという。母は「そうでなければかなり厳しい

公立中の制服“経済格差”　素材、機能２万円違い　同級生との「比較」不安も 2016年03月08日 03時00分 福岡県内の公立中学校の新入生保護者説明会で配布された学生服のチラシ。高いものと安いもので２万円程度の価格差がある（写真の一部を加工しています） 写真を見る 教育の場に貧富の差を持ち込まない－。それが、学生服を公教育に導入した理由の一つとされる。九州の各教育委員会によると、８政令市・県庁所在地の市立中学校は全て制服を導入。多くは「標準服」と呼ばれる詰め襟やセーラー服だが、同じように見えてもブランドや素材などで価格に開きがある。同じ自治体で標準服、ブレザー型と学校で異なるケースも。義務教育の制服にも少なからず経済格差が生じている。 　「夏服を涼しく改良しました」「ブランド製品で高級感が違います」 　福岡県粕屋郡の女性（４２）は２月、長女（１２）が今春進学する公立中の新入生保護者説明会

高校授業料無償化が始まった２０１０年度から５年間に、経済的理由で高校中退を余儀なくされた生徒が全国で５３８５人、九州で少なくとも７５４人に上ることが、西日本新聞のまとめで分かった。経済的理由による長期欠席者（年間３０日以上）も１４年度だけで、全国で２０４４人、九州で少なくとも約１００人。経済苦で学びたくても学べない子が多数おり、授業料免除や現行の奨学給付金制度では、親の所得格差が子の教育格差を生む「貧困の連鎖」を断ち切れていないことが浮き彫りになった。 文部科学省は毎年度、全国の国公私立高校を対象に、中退や長期欠席の理由を調査。経済的理由をはじめ、中退は学業不振など８項目、長期欠席は不登校など４項目の分類から選択させ、全国総数など一部を公表している。 本紙は、同省や九州の各県市などに１０～１４年度の経済的理由による高校中退者と長期欠席者の数を質問。「文科省の公表データ以外は出せない」とした

同考古部は考古学に関心がある女性を対象に、九博が部員を公募。定員２０人に対し、１１３人が応募したため、定員を３０人に増やして昨年７月に発足した。この日は福岡、佐賀、熊本各県や大阪府などの小学１年生から５０代までの部員２４人が活動成果を発表した。 来場者に「食べられるドングリの見分け方」を説明したり、貝殻のアクセサリーを身に着けてもらったりし、自作の貫頭衣ファッションショーもあった＝写真。装飾古墳の文様や太陽などデザインはさまざまでポーズを決める部員に拍手が送られた。九博は新年度、２期生を募集するという。 ＝2016/03/13付 西日本新聞朝刊＝

掲示板を見て喜びに涙する人、うなだれる人･･･悲喜こもごもの大学の合格発表風景だが、9日（2016年3月）の京都大学や大阪大学に続いて、きょう10日は東京大学で発表される。しかし、キャンパス内の掲示による合格発表は年々減っているという。「けさの関心事」コーナーで取り上げた。 大阪大は掲示板復活！「みんなに喜んでもらうと学生生活に張り合い ちょっと古いが、文部科学省の2010年の調べによると、掲示方式で合格発表した大学は全国の国・私立731大学のうち354大学で、半数近くに減っている。1970年代は掲示方式が主流で、合格者はいち早く両親に知らせる手段として電報が活用され、｢サクラサク｣「サクラチル」が話題になった。90年代に携帯電話に移行していった。 2000年代に入ると、大学側が電話による自動応答システムで合否を伝えたり、最近ではインターネットのホームページだけで発表を行う大学が増えている

九州大学の物理学部門･山岡助教を中心としたグループは、小惑星(61189)にプロ野球の福岡ソフトバンクホークス会長である王貞治さんを記念して”Ohsadaharu”と命名することを提案し、国際天文学連合が発行する小惑星回報にて命名が公表されました 小惑星”Ohsadaharu”は、火星と木星の間にあるメインベルト(小惑星帯)の一員で、太陽を一回りするのに3年8ヶ月ほどかかります。肉眼や望遠鏡を覗いて見つけるのは不可能ですが、大き目の望遠鏡を使えばその姿を撮影することも難しくはないそうです。小惑星への命名を受け、王貞治さんは、「野球も不滅だけど、天文学はもっと不滅だよね」「ぼくの名前が付くことで、天文学に興味をもつ子どもたちが増えたらうれしい」と話しました。 未来を切り拓く「総合知」を生み出し、社会変革を牽引する大学 九州大学は、12学部19学府を擁する基幹総合大学。世界最高水準の卓越した教

「今年もいくつかの法科大学院が募集停止に追い込まれるだろう」 こう語るのは、資格試験に定評のある専門学校の関係者だ。事情を知る者にとっては特に過激ではなく、妥当な観測といえるのではないか。 最盛時には75校を数えた法科大学院も、一部の統合（香川大と愛媛大）などを挟んで、現在までに30校が募集停止を決め、残るは44校。新司法試験開始以来、わずか10年で早くも4割が消えてしまったことになる。 今後についても明るい展望は見いだしづらい。司法試験の合格者数の削減方針、法科大学院別の補助金のランク付けにより外堀を埋められ、一方では法科大学院を経ずに受験する予備試験組の台頭によって存在を脅かされている。さらに弁護士自体の職業としての魅力にも影が差しているようだ。長年にわたって弁護士業界に特需をもたらしてきた消費者金融の過払い金返還が、ピークを越えたからだ。 関係者の指摘するように、今後本格化する今年の

2017年卒の新卒採用は、前年の就活長期化の反省をふまえ、実質3か月の短期決戦となる。採用情報や説明会は3月、選考活動は6月に解禁される。3月3日放送の「おはよう日本」（NHK総合）は、就活生と企業の活動実態を取材していた。 番組は、解禁されたばかりの合同説明会を取材。学生は「周りは結構焦っています。みんな早くやんなきゃという思いなので」と不安顔。人事担当者も「最終的に人材の取り合いになる。ちょっと危機感を持っています」と明かしていた。 2月下旬にインターン参加「仕事に対する視野が広がった」 大手就職情報サイトによると、企業は短期化に備え、学生との接触機会を増やすために「インターンシップ」に力を入れているという。取り入れた企業数は去年比で約3割増えた。 都内の私立大学に通うＳさんも2月下旬、横浜市の建設現場で「インターシップ」と呼ばれる2日間の職業体験に参加した。実施したのは、建設現場の足

履歴書と同じことを、なぜわざわざ企業のES（エントリーシート）に書くのか――。そう面倒に思ったことのある人もいるでしょう。ESは学歴不問を掲げた1990年代初頭のソニーが「学生時代に活躍したこと」などを知るために考案したものですが、いまでは多くの企業が導入しています。 しかしいつの間にか、履歴書とESの内容はかなり似通ってしまいました。ESの位置づけがよく分からなくなっているとも言えますが、この状況がすぐに変わることはないでしょう。そこで大学の就職課は、大学指定の履歴書の様式を限りなくシンプルにすることで、就活生のムダな負担を減らしてあげてはいかがでしょうか。（文：河合浩司） Ａ3サイズで多くの欄を埋めさせる大学の指定用紙も 就活に必要な書類に書くことといえば、「自己PR」と「学生時代に頑張ったこと（通称：ガクチカ）」「志望動機」が定番です。これらの項目は履歴書とESの両方に用意されている

2017年卒の就職活動が本格化しつつある。広報活動解禁は昨年同様の3月1日だが、選考は2か月前倒しの6月1日に解禁される。そのため、今年は「短期決戦」になると予想されているが、新たな問題も起きているようだ。 3月4日放送の「荻上チキ・Session-22」(TBSラジオ)では、ゲストの千葉商科大学専任講師の常見陽平さんとNPO法人POSSE代表理事の今野晴貴さんが、今年の就活の注意点について解説。今野さんは、人手不足を解消しようと企業が求人情報に良い条件を書いて求職者を集めようとする「求人詐欺」が増加するのではと指摘した。 求人票と雇用契約書の内容が違っていても法律的には問題なし!？ 求人詐欺とは、求人票に虚偽の内容が書かれていること。求人票に書かれていた初任給が実際と全く違っていたり、雇用形態が正社員とあったのに非正社員だったりというケースがあるという。 なぜこのような問題が起こるのか。

初めての就職活動は分からないことだらけ。直接企業に質問しづらいことも多いし、口コミ情報がどこまで信用できるかも不安だ。そんな悩みを解決する「就活探偵団」。就活生の様々な疑問に答えるべく、あなたに代わって日経記者が企業に突撃取材します。今回の質問は「OB・OG訪問は、やはり有名大学の方が有利なのでしょうか」。卒業生から、就活ノウハウや社会人生活の生の声を聞くことができるOB・OG訪問は、今も昔

今や何らかの就活ナビサイトにアカウントを持っている就活生が大半でしょう。情報を集める手始めとしては有効な手段ですが、大勢の人が群がるところにはありきたりの情報しかないもの。「ちょっと変わったところからも情報を得たい」という人におすすめなのが、大学の就職課です。 特に上位校では「就職課に行ったことがない」という就活生が少なくないようですが、もったいない話です。ナビサイト上ですぐに満席になってしまう企業が、学内で説明会を開いていることもあります。ぜひ一度のぞいてみてください。（文：河合浩司） 「ブラック企業」を弾いてくれないナビサイト 上位校の学生が就職課を利用しない理由は、「学歴フィルター」で弾かれることがないため、ナビサイトを使っていれば内定が取れるはず、と安心しているからでしょう。就職課の指導の稚拙さを見抜ける学生も多く、このような結論に至るのも無理はありません。 しかし、いくら上位校の

国立大学の収入の３～４割を占める「運営費交付金」の配分が決まり、文部科学省が９日、発表した。２０１６年度からは、大学を目的別に３分類し、取り組みに応じて交付金の一部約１００億円を配分する。 年間約１兆１千億円の運営費交付金はこれまで、おおむね大学の規模などに応じて機械的に決められた。今回は、従来大学が受け取ってきた運営費交付金の１％程度をあらかじめ減額。生じた約１００億円を再配分した。 文科省は、今後６年間で国立大がめざす方向性を「地域に貢献」（５５大学）、「全国的な教育研究」（１５大学）、「世界で卓越した教育研究」（１６大学）に分け、各大学に改革方針を提出させた。１６年度はこの内容を評価し、１７年度以降は実行状況に応じて配分を決めるという。各大学が同じように「ミニ東大」になるのではなく、特色を持たせて競わせるのが狙いだ。 再配分額について従来の額と比べると、全８６大学のうち４２大学が増額

お知らせ 2024年12月27日 令和6年度版ご案内リーフレット掲載のお知らせ 「女性の活躍推進企業データベース」の令和６年度版ご案内リーフレットを掲載しました。 女活データベースリーフレット（企業向け） 女活データベースリーフレット（求職者向け） 2024年12月25日 就活生向けイベント「”自分らしく働ける”企業に出会う 合同企業研究会」特設ページを公開しました 2025年2月14日（金）10:30～16:40に、自分らしく働きたいあなたの、企業選びに役立つオンラインイベントを開催します。 本イベントでは、悩める就活生に向けた特別セミナー、内定者と若手社会人のトークセッション、企業の人事担当者等による若手・女性の活躍推進、キャリア形成、仕事とプライベートの両立などの取組紹介を行います。"自分らしく働ける"企業と出会えるチャンスをお見逃しなく！ 2024年12月25日 ご利用企業の皆様　

女性活躍推進のための一般事業主行動計画の策定・届出・従業員への周知・公表、女性の職業選択に資する情報の定期的な公表が企業に義務づけられる1女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）の施行（2016年４月１日）まで、既に１ヶ月を切った。2016年２月末には、情報公開のための「女性の活躍推進企業データベース」（厚生労働省）が開設され、女性活躍推進法に定められた、女性活躍推進優良企業2に対する認定マークの愛称も「えるぼし」3に決定された。 一般事業主行動計画は、自社の女性活躍の状況を把握・分析したうえでの策定が求められているので、少なくとも一般事業主行動計画が「義務」化されている従業員数301人以上の企業においては既に粛々と準備が進められており、なかには完了している企業もあると推測される。一方、同じく従業員数301人以上の企業に対して義務化された、女性の職業選択に資する情報の

平素は株式会社ライブドアのサービスを ご利用いただきありがとうございます。 提言型ニュースサイト「BLOGOS」は、 2022年5月31日をもちまして、 サービスの提供を終了いたしました。 一部のオリジナル記事につきましては、 livedoorニュース内の 「BLOGOSの記事一覧」からご覧いただけます。 長らくご利用いただき、ありがとうございました。 サービス終了に関するお問い合わせは、 下記までお願いいたします。 お問い合わせ

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崇城大学 崇城大学の学生によるベンチャーが始動 -- クラウドファンディングサービス「Makuake」にて球磨焼酎と熊本県産の果物を使用したフルーツデザート酒「ごくりくま」の提供を開始 大学ニュース / イベント / 産官学連携 / 学生の活動 / 地域貢献 2016.03.07　07:00 このたび、「第2回崇城大学ビジネスプランコンテスト」で優勝したチーム「UNIT」の学生が、クラウドファンディングサービス「Makuake（運営：株式会社サイバーエージェント・クラウドファンディング）」にて、球磨焼酎と熊本県産の果物を使用したフルーツデザート酒「ごくりくま」の提供を開始する。これは、コンテストで発表したプランを実現するための資金調達とプロモーションのために実施するもの。期間は3月7日（月）～5月6日（金）まで。 「UNIT」は、熊本出身で同大応用生命科学科3年の白石美嘉さん、応用生命科学

神奈川大学 学校法人神奈川大学が、株式会社日本格付研究所（ＪＣＲ）から引き続き「ＡＡ／安定的」の格付を取得 大学ニュース / 大学改革 / その他 2016.03.07　07:00 「AA」は21段階に区分されている格付順位の上から3番目であり、本学の歴史や伝統、卒業生の皆様の社会での活躍、健全な財務体質、学生獲得力の維持などが評価されたものと考えている。 この結果を踏まえ、現在策定中の６ヵ年にわたる将来構想第二期中期実行計画（2016-2021年及び教育組織、教員組織、キャンパスに関する各種総合計画を策定し、推進することにより、魅力ある学園を創造し、教育・研究の質を高め、教育機関としての社会的責務を果たしていくことが期待されている。 ※長期発行体格付とは、債務者（発行体）の債務全体を包括的に捉え、その債務履行能力を比較できるように等級をもって示すもの ＊詳細な格付事由は、神奈川大学公式ホ

大阪経済法科大学 大阪経済法科大学とANAビジネスソリューションが教育連携協定を締結 -- 3月16日に教育連携協定調印式を開催～大学として全国初の「優待受講制度」による教育連携協定 大学ニュース / イベント / 教育カリキュラム / キャリア就職 2016.03.10　07:00 大阪経済法科大学（所在地：大阪府八尾市、学長：藤本 和貴夫）と、ANAホ－ルディングス傘下でANAエアラインスクールを運営するANAビジネスソリューション株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：宮川 純一郎）は、3月16日（水）に教育連携協定を締結する。本協定は、大学として全国初となる「優待受講制度」による教育連携協定となる。 ※報道関係各位におかれましては、是非ご来場の上、ご取材いただきますようご案内申し上げます。 ◆大阪経済法科大学・ANAビジネスソリューション株式会社教育連携協定調印式 【日　時】　

大東文化大学は4月に「教職課程センター」を開設する。これは、同大の教員養成の歴史と伝統を引き継ぎ、教職を志望する学生をサポートする全学的な組織として開設するもの。教職セミナーや各種実習の支援、教育委員会との連携、現職教員の支援を行うほか、大学独自のカリキュラム編成や教員養成等に関する国内外の研究、地域連携等に取り組む。 大東文化大学は、その前身である大東文化学院の1923年創立当初から中等教員・漢文科の無試験校として認定を受けて以来、文科系総合大学として発展しながら教員養成に力を入れ、多くの優れた教員を社会に送り出してきた。 こうした中、これまでの教員養成の歴史と伝統を引き継ぎながら、教職を志望する学生をサポートする全学的な組織として、教職課程センターを開設することとなった。 同センターでは、教職セミナーや各種実習の支援、教育委員会との連携などを通じて、教職を志望する学生を支援。また、国や

聖徳大学（千葉県松戸市／学長：川並弘純）はこのたび、日本で初めて3つの大学認証評価機関（公益財団法人大学基準協会、独立行政法人大学評価・学位授与機構、公益財団法人日本高等教育評価機構）すべての認証評価で、基準に適合（基準を満たしている）と認定された。 平成14年に学校教育法の一部が改正され、平成16年度からすべての大学は、教育研究水準の向上に資するため、教育及び研究、組織および運営ならびに施設および設備の総合的な状況について7年に1度、文部科学大臣の認証を受けた者（認証評価機関）による評価を受けることが義務付けられた。（学校教育法第109条、学校教育法施行令第40条） 聖徳大学は、次の通り大学の認証評価機関として文部科学大臣の認証を受けている3つの認証評価機関（公益財団法人大学基準協会、独立行政法人大学評価・学位授与機構、公益財団法人日本高等教育評価機構）すべてにおいて認証評価を受け、基準

明治大学では、日本に興味・関心を持つ外国人を対象に、明治大学や東京の魅力を伝えるインフォマーシャル（情報提供型広告）を制作し、東南アジアの放送局「WAKUWAKU JAPAN」での放送を開始した。 3編で構成された映像には、明治大学で学ぶ3人の留学生が出演。それぞれの留学生が秋葉原・浅草などの街を歩きながら「東京」を体験し、続けて訪れた各キャンパスでは「不思議」なできごとを経験する。この「不思議」に3人の教員が答えながら、明治大学の施設や伝統、学生生活の魅力などを伝える内容になっている。 また、“世界に開かれたMeiji University”として、「グローバル化の推進」「社会で活躍する人材の輩出」「日本国内でのレピュテーション（評価）」に関する情報を盛り込んでおり、海外での認知度を高め、「国際化」の拠点として多様な学生を獲得する契機となることを目指す。 この映像は放送局「WAKUWAK

空に近い青葉山で、星を眺めてみませんか？ 理学研究科天文学専攻にある51cm反射望遠鏡を使って観望会を開催します。 講師は天文学専攻の市川隆先生。 開催日頃は木星が東の空、オリオン星雲が南の空に見えます。 星を見るのが初めての方でも大歓迎です。 お気軽にお越しください。 ＊雨天時は、望遠鏡の見学と市川先生によるミニ講演会「オリオン星雲と星の誕生」を行います。 日時：平成28年3月30日（水）18:30-19:30 募集人数：30名（先着順） 申込締切：平成28年3月22日（火） ＊当日の集合場所については、お申込み頂いた方に折り返しご連絡いたします。 ＊お申し込みをされた方以外の見学はご遠慮ください。 ＊中学生以下のお子様は保護者の同伴が必要です。 詳細（理学研究科ぶらりがくウェブサイト） 問い合わせ先 理学研究科・理学部 広報・アウトリーチ支援室 Tel：022-795-6708 E-m

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2016年2月11日、英国国立公文書館（TNA）が、ボーンデジタルの記録の課題を理解し、対処するための報告書を公開しています。 政府の各部署がボーンデジタル資料を管理し、移管する際の現在の課題に焦点をあてた“The digital landscape in government 2014-15”と、技術によって支援された再調査が、如何にそれらの課題を処理するのを助けるかについて紹介した“The application of technology-assisted review to born-digital records transfer, Inquiries and beyond”の2点です。 The National Archives publishes reports on born-digital records management（TNA，2016/2/11） http://

2016年2月29日に東京・日比谷図書文化館において行なわれた、特定非営利活動法人知的資源イニシアティブ（IRI）主催のセミナー「図書館における貴重書等資料のデジタル化と著作権処理」の報告資料等が公開されています。 『図書館における貴重書等資料のデジタル化と著作権処理』 開催報告（IRI，2016/3/4） http://iri-project.org/bunka/kenrichousa/seminar20160229/ 参考： 【イベント】IRIセミナー「図書館における貴重書等資料のデジタル化と著作権処理」（2/29・東京） Posted 2016年2月3日 http://current.ndl.go.jp/node/30629 E1657 – デジタル・アーカイブズによる琉球政府文書の利用促進 カレントアウェアネス-E　No.277 2015.03.05 http://current.

2016年3月9日、首都大学東京渡邉英徳研究室と岩手日報社の共同により、岩手県における震災犠牲者の「地震発生時」から「津波襲来時」までの避難行動をまとめたデジタルアーカイブ「忘れない～震災犠牲者の行動記録」が公開されました。 このアーカイブは、地震の発生と津波の襲来時にどこにいたのか、犠牲者（1,326名）の所在を遺族に取材し、データを集めて可視化し、制作されたものです。また、遺族の了解を得た犠牲者687名については、氏名と当時の行動も閲覧可能となっています。PCやスマートフォン、タブレット端末からも閲覧可能です。 岩手日報では、当該アーカイブを活用して避難行動について分析し、「避難所を過信せず、少しでも高い場所へ」などの提言を行い、デジタル技術との融合で紙メディアの可能性を広げる、としています。 震災犠牲者の行動記録マップ http://wasurenai.mapping.jp/2016

2016年3月10日、東日本大震災の復興をICTで支援する非営利団体「情報支援プロボノ・プラットフォーム」（iSPP）は、2014年度の活動報告書を公開しました。 同団体のプロジェクトや事務局の活動などについての報告書で、「阪神・淡路大震災20 年の課題」、「ネパール震災 被災者中心の情報支援の取り組みを」といった記事も報告されているほか、2013年度までの活動や、同団体に関する年表等も掲載されています。 情報支援プロボノ・プラットフォーム（iSPP）4年度活動報告書（PDF:4.6MB） http://www.ispp.jp/ispp-wp/wp-content/uploads/2016/03/R-ispp_report4_fin.pdf ※発行日は、2016/3/11です。 iSPP 情報支援プロボノ・プラットフォーム http://www.ispp.jp/ 参考： 東日本大震災の復興

リデルは9日、バラエティ番組「みんなのクラウド教室」最新回のネット配信開始にあたり、若者のネットリテラシーに関する調査を実施し、結果を発表した。調査時期は2月1日～6日で、18歳～22歳の日本人男女・合計100名から回答を得た。 まず「よく観るライブ配信メディア」について聞くと、「TwitCasting」55％が過半数で首位。「ニコニコ生放送」17％がそれに続き、新しいライブ配信メディア「AmebaFRESH!」15％がそれに並んだ。 「最近検索によく使うサービス」を聞くと、トップは「Google」33％ながら、「Twitter」31％、「Instagram」24％なども高い数字を示した。「Yahoo!」は12％に留まった。若者は、 企業・メディアの発信情報をGoogleなどで検索するより、 個人の発信情報をSNSメディアで検索し、楽しんでいる模様だ。 使い分けについて尋ねると、Twitt

東日本大震災で甚大な被害を受けた岩手県陸前高田市立図書館。津波によって建物は全壊、職員7人全員が落命した。蔵書8万冊もすべて流出したが、支援の手が差し伸べられ、現在は仮設の建物で運営されている。この図書館へ、1冊の本が5年ぶりに“返却”された。タイトルは「防災講座 津波の心得」。津波にさらわれ、ボロボロになったこの本は、今までどこで、何をしていたのだろうか？

ちょっと遠出。去年の9月にオープンしたばかりの岐阜市立の新中央図書館「みんなの森 ぎふメディアコスモス」に行ってみた。濵田信次郎（id:nobujirou）さんのこの記事を読んで、行ってみようと思いながらやっと行けた。 archipelago.mayuhama.com ただし本当に行っただけ。例によってスマホで撮った写真を淡々と貼ってみる。 スポンサーリンク 正面。車で行ったので駐車場から撮った。 時節柄、東北支援のイベントをやっていた。 テラス。売り物の木製天井が覗ける。 正面入口。「みんなの森 GIFU MEDIA COSMOS」の文字が見える。 名誉館長の益川敏英氏の等身大写真が出迎えてくれた。 接写。あんたどっちかつーと反権力寄りやろ。いいの？ 起用する方もだけど。 1階カウンター。上の写真の左手にある。1Fも天井は木製。 カウンターの認証機に駐車券を通すと、駐車場は2時間まで無料

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リンク ハフィントンポスト 「 #図書館に育てられたの私だ 」 図書館で働く人を応援する声あがる 待遇改善は、保育士だけの問題ではなかったーー。 匿名ブログ「保育園落ちた日本死ね！！！」をきっかけに、待機児童や保育士の待遇改善など

匿名ブログ「保育園落ちた日本死ね！！！」をきっかけに、待機児童や保育士の待遇改善などを求める声が上がっていたが、今度は図書館で働く人の待遇を考える人たちが動き始めた。 公共図書館では正規雇用が減り、非常勤職員、臨時職員、委託･派遣などの非正規雇用が約7割を占める。図書館で非正規として働くことについては、「有期雇用であるために、資料収集や利用に携わった経験が蓄積、継承される保障がなく、職員が代わるとまた新たな経験でのサービスにとどまり、深化が図れない」などの問題があると、日本図書館協会は指摘している。

さらに「最近では巧妙化している」と指摘するのは明治大学の就職キャリア支援事務室の滝晋敏氏だ。滝氏によると初任給の金額は業界並みで、手当も普通にもらえる企業だが、ブラック企業と疑われるケースがあるという。それは基本給が10万円などと低額な場合だ。基本給は残業時の割増賃金やボーナス計算のベースになる。「残業代を渋るため基本給を引き下げている。そこに社員を大事にしない経営者の姿勢が如実に表れている」（滝氏）。 みん就（みんなの就職活動日記）や2ちゃんねるといった掲示板に書き込まれているブラック企業の情報はどう判断すればいいだろうか。匿名で信用度が低いなどと言われるが、就活に詳しい千葉商科大学・専任講師の常見陽平氏は「火のないところに煙は立たない。一つの有力な情報になる」と話したうえで「書いてあるからブラックとうのみにするのではなく、事実かもしれないと冷静にとらえ、その事実が本当か、理由があるかを

例外もあり、鋭い質問をした場合は「自然に顔を覚えてしまう」というケースはある。ある交通会社で「車両のやりくりについて説明した際に、減価償却の面での課題を指摘した学生がいた。あえて言わなかったが、実際は指摘の通りだった」。その就活生はESを出さなかったが、「出してくれていればESは通過させるつもりだった」。 一方で注意したいのは、評論家的な質問だ。「ビジネスモデルが古いなど厳しい論評をした後に、今後はどうするのかと質問する学生がいた。現実を知らない学生に指摘されても…」（百貨店）など、反感を持つケースが多い。 説明会の終わりに採用担当者のところにやってきて質問する学生もいるが、質問内容に注意したい。「銀行と証券の違いって何ですかと、終わってから質問する学生がいた。それは今しがた説明したばかりだった。聞いていないのか、質問して目立ってやろうというのか、いずれも印象が悪い」（証券）。 説明会は大

企業を選ぶうえで参考になるのが各種の経営指標やランキングだ。客観的な情報を基にすれば、働いてみたい会社が効率的に見つかるはずだ。 給与の額を重視する人にとっては、平均年収の高い企業の例が参考になるだろう。総合商社やテレビ局などでは、1000万円という大台を軽く超える年収額が並ぶ。キーエンスやファナックなどのメーカーは一般的な知名度は高くはないが、独自技術で強い競争力を誇るため高い給与水準を維持している。 従業員満足度が高い条件 上場企業ならば、「有価証券報告書」の中に平均年間給与が記載されている。「EDINET」というサイトを使えば誰でも調べることができる。有報には従業員の平均年齢や平均勤続年数なども示されている。同業他社と比べて数値が極端に高かったり低かったりしていないかをチェックしておくことは、志望企業を選ぶうえで重要となる。 女性の積極登用や、長く働き続けられる社内環境整備に積極的な

文部科学省は９日、全国８６の国立大が機能強化へ向けてそれぞれ打ち出した改革策の評価結果を発表した。評価結果は２０１６年度の運営費交付金の予算額に反映される。反映率が１００％を超えて予算額が増えたのは４２大学。今回新しく導入された制度で、１７年度以降は各大学の改革の成果に応じ予算が配分されることになっており、大学間の予算獲得競争が激化しそうだ。 国立大は１６年度から６年間の「第３期中期目標・計画」に入る。少子化やグローバル化が進む中、文科省は大学の特色や強みを打ち出すよう求めている。各大学は、地域貢献▽全国的な教育研究▽世界で卓越した教育研究−−の三つの枠組みから一つを選び、実現するための戦略を文科省に提出していた。

大学側からの反発もあったが、2017年卒採用の選考スケジュールが決まった。説明会などの情報提供は2016年3月から、面接などの選考は6月から始まる。相変わらず企業の採用意欲は旺盛だが、油断は禁物だ。スケジュールの変更もあり、先輩のアドバイスもそのまま通用するわけではない。いつ、何を、しておくべきなのか、順に見ていこう。 コーチ役の相談者を見つける 1～2月で最も大事だったのが「自己分析」だ。自分はどんな仕事が向いているのか、何が好きで何が嫌いなのか、どんなことにやりがいを感じるのかなど。日頃漠然としか捉えていない自分の考えを文字に起こして自覚する作業だ。 自己分析を行う利点は何か。それは自分の考え方が分かれば、それに合う業界や業種など志望企業を選ぶうえでの指針にできるからだ。ある大学4年生は自己分析の結果、「口べたの自分は営業だけは絶対にできないと考えたが、人と接して役に立つことは好きだっ

米国の大学では、どんな本が課題に出されるのか──。コロンビア大学の教授らによる「オープン・シラバス・プロジェクト」が、過去15年分、100万件以上もの大学カリキュラムを調査し、ランキングを発表した。 その結果、文系よりも科学や工学といった理系の学生のほうが課題に出される本の量が少なく、西洋の法律書が多い傾向にあった。また、最も多かったフィクションの課題図書は、英国人小説家メアリー・シェリーによる『フランケンシュタイン』だった。 同サイトでは、全米のすべての大学とトップ大学10校（うち9校は、USニューズ&ワールド・レポートの2015年ランキングでトップ10入り）を比較。 全体のランキングでは、英文の指南書『英語文章ルールブック』が1位となった。これは1918年初版のもので、3000以上の授業で課題に出されていた。 一方、トップ校の1位はプラトンの『国家』で、全体でも2位だった。同様にトマス

日本私立学校振興・共済事業団は１０日、私立の大学や短大、高等専門学校（高専）に交付する２０１５年度の経常費補助金の総額が前年度より約３９億円減の約３１７４億２千万円になると発表した。 管理運営が不適正として減額となったのは４校で、学校法人前理事長の不正支出があった嘉悦大が５０％、学校法人元学園長が私的流用していた西武文理大と、同じ学校法人が運営する中学・高校で裏金問題があった大阪産業大がそれぞれ２５％の減額。大学病院での医療事故に関連して学内混乱があった東京女子医大は前年度に引き続き１０％の減額となった。　募集停止などで６２校が不交付になった。　交付の内訳は大学５６６校、短大３０８校、高専３校の計８７７校。１校当たりの平均交付額は大学約５億２千万円、短大約７千万円、高専約１億７千万円。学生１人当たりの平均交付額は大学１５万４千円、短大１８万円、高専２３万８千円だった。学校別では、日本大の約

２０２０年度から大学入試センター試験に代わって始まる新テストについて、文部科学省は１１日、これまでの検討結果をまとめた案を公表した。導入予定の記述式問題の評価は、１点刻みではなく、段階別にすることが盛り込まれた。 まとめ案によると、記述式問題の採点結果は、「Ａ～Ｅ」といった段階別に表示する。従来のマークシート式よりも採点に時間と人手がかかるため、記述式は前倒しを検討する。採点にはコンピューターも使い、人工知能の開発や活用も進める。 大学入試改革は、丸暗記の知識量だけを重視するのではなく、思考力や判断力を測ることが目的。そのために、試験の複数回実施や記述式の導入が検討されてきた。記述式の評価は、１点刻みよりも幅を持たせる評価が適しているとされる。 これらの案は「最終まとめ案」として、高校や大学入試の改革について話し合う有識者会議に示された。３月中に了承される見通しだ。 また、１９年度に導入予

大学受験から「願書」が消えるかもしれない――。ここ数年間のうちに、紙での受付手続を廃止し、「ネット出願」へ完全移行する大学が急増している。 2016年2月24日にも、早稲田大学と慶應義塾大学、立教大学の私大3校が、17年入学の一般入試の出願受付をネットに一本化すると発表したばかり。すでに、私立・国公立あわせて73大学が、紙の願書を廃止している。 旧帝大でも京大、九大が計画 大学受験における「ネット出願」導入の動きは、私大を中心に急速に進んでいる。大学受験専門誌「蛍雪時代」を発行する旺文社が15年9月に実施した調査によると、私立521大学のうち43.2％が16年度入学試験でネット出願を受け付ける。現時点では導入していないが「将来的に実施を検討している」と答えた大学も28.1%に達した。 また、同社が12月に行った調査によると、16年度入学の一般入試では私立・国公立あわせて73大学が、紙の願書

文部科学省委託調査研究 URAシンポジウム 大学の研究経営システムの確立に向けて ～経営を担う・支える人材確保にどう取り組むか～：一般向けセミナー：セミナー・イベント：三菱総合研究所1 大学等においてはURA（University Research Administrator）の必要性の認識が進みつつありますが、URAと同様に研究企画立案、研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等を行う研究経営人材の職種も多様なものへと変化し、業務内容についても多様化が進んでいます。そこで、URAシステムの自立的運営に向けて取り組むべき内容・課題、各種ネットワーク組織の現状・課題・成果、我が国のURAシステムの現状認識や課題意識、あるべきURAシステム構築へ向けたプロセスや必要な施策等を議論します。 URAシンポジウムに参加してきました。会場には、ほぼ満員の300名程度がいたと思います。内容はURAに限らず

2017年春卒業の学生の採用活動が熱を帯びている。1日にスタートしたばかりだが、今年は選考解禁日が6月と昨年より2カ月早い短期決戦。合同説明会は昨年の2倍近い学生であふれ、企業も売り手市場のなかで優秀な学生を集めようと必死だ。女性登用を促す女性活躍推進法の4月施行をにらんだ動きも出てきている。「時間がないので業界を早くから絞り込んだ」。明治大学3年の男子学生は広告・映像業界を走り回る。日本大学

「特急券」。３月１日から就職活動が本格的にスタートしたが、就活生の間ではこの言葉が飛び交っているという。 「特急券」とは何か。文字通りの意味なら、各駅停車とは異なり、途中の駅を飛ばして目的地に早く到着する列車のことである。 一般的な就職活動では、学生がウェブで志望企業にエントリーすると、その企業から返信メールが届き、受け取った学生はその会社の説明会に申し込む。それから、志望動機や自己ＰＲなどのエントリーシートを提出し、ウェブテストや筆記試験を受けて、合格者が面接に進むことができる。

【東京】3月27日、セミナー「就活トラブルに備えて、企業の実態を見極めよう――「求人詐欺」・「オワハラ」・「職場情報の公開」とは」を開催します！ 就職活動が解禁されました。昨年から、他社の採用選考を辞退させる「オワハラ」や、求人情報と実態が異なっている「求人詐欺」が問題になっています。こうした就活トラブルの被害実例や対処法を労働相談のプロフェッショナルが解説します。さらに、昨年成立した若者雇用促進法の活用方法も説明します。 【タイトル】　就活トラブルに備えて、企業の実態を見極めよう――「求人詐欺」・「オワハラ」・「職場情報の公開」とは 【日時】　3/27（日） 14:30～16:50　（開場：14:15） 【会場】　AP 渋谷道玄坂渋東シネタワー 13 階・会議室 A+B（グーグルマップ） JR 山手線・埼京線・湘南新宿ライン：「渋谷駅」ハチ公改札口よ り徒歩約1 分 / 東急東横線・田園