For many people, working from home was a dream. Imagine waving goodbye to a grueling commute and office politics. Sounds great, right? Unfortunately, even if you know that working from home is the best option, convincing your boss to let you make the switch is not easy. In the current era with an ongoing pandemic, however, working from home might also become a necessity. So, here are some helpful

現役エンジニアが語る！エンジニアとして成功するために知っておきたい大事な9つのこと これからエンジニアというキャリアを目指している方向けに成功するための大事な9つのことを現役のエンジニアが語っています。プログラミング初学者、未経験者は学習を始める上で知っておきたいことが詰まっているでしょう。 テックアカデミーマガジンは受講者数No.1のプログラミングスクール「テックアカデミー」が運営。初心者向けにプロが解説した記事を公開中。現役エンジニアの方はこちらをご覧ください。 ※ アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社　調査期間：2021年8月12日～8月16日　 調査対象：2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18～80歳の男女1,000名　 調査手法：インターネット調査 本稿は、Codementorのブログ記事を、Codementorより了解を得て日本語翻訳し掲載した記事

システムを作ろうとした時に、まずはサービスとしての立ち上げを優先するあまり、それ以外の事は時間ができたらと後回しにする事はよくあります。 しかし、規模が大きくなってサービスが軌道に乗ってくると色々とあの時やっておけばよかったとか、もう一度作り直したいという状況に追い込まれるのはよくある事です。 そんな事にならないように、初めからある程度考慮しておいたほうが良い事を書いてみたいと思います。 1. フレームワークを利用する 一からシステムを組む際は、何らかの著名なフレームワークを最初から導入した方が効率的に進められます。 全てを手作りしたい衝動やフレームワークを導入する際の教育などのコストだけを見ていると、あとあと後悔する羽目になったりします。 それは規模が大きくなるにつれ、保守性がやたらと落ちたり、独自の構造から他のエンジニアがそれを使うのに習得するコストがフレームワークを使う場合のそれを上

Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? Welcome to Underground という訳で今年から新人プログラマとして働く方、おめでとうございます。 この先、皆さんには 糞みたいな上司と争ったり、糞みたいな炎上プロジェクトに突っ込まれたり、糞みたいなクライアントの対応したり 素敵なイベントが沢山あることでしょう！ そんな皆さんにクズと自認している私が僭越ながら処世術をお教え致します。 学生時代からOSSに貢献してたり、スタートアップに潜入してたりする意識高い学生は回れ右してお帰りください。 クズなりの糞みたいな職場の乗りこなし方 大小様々な会社が古今東西色々とございます

【”あの人”しかできない】このような属人的な業務を見かけませんか？属人的な業務の存在は、円滑に進んでいた業務が突然ストップする原因となります。また、大きなアクシデントが発生した時には企業としての大きなリスクとなります。そんな属人的な業務もしっかりと見える化することで解消することができます。今回はこの属人的な業務の解消方法をご紹介していきます。 属人化している箇所を特定する 通常の業務の可視化と同様に、業務の流れをフローチャート形式で描いていきます。 次に、フローチャート上の作業を表すステップ（作業図形）を１つ１つチェックしていきます。 チェックは「その作業を代行できるか」という観点で行います。 ヒアリングをしたい箇所について担当者と認識合わせをする 属人化している業務を担当する担当者を呼んで、ヒアリングを行います。 フローチャートでその業務の全体の流れを追いながら、ヒアリングをしたいステッ

尊敬語、謙譲語を正しく覚えて使い分ける この春に学校を卒業し新社会人になると、最初にビジネスマナーを勉強します。その中でも「敬語」は、日々のコミュニケーションに不可欠です。相手と自分のポジションを明確に表せるよう、正しく覚えて使いましょう。 敬語には、丁寧語、尊敬語、謙譲語の3種類あります。丁寧語は、語尾に「です」「ます」を付ける言い方です。尊敬語と謙譲語の区別は、誰の行為を表すかを考えるとわかりやすいでしょう。相手（取引先など）の行為を表す際は尊敬語、自分（身内を含めて）の行為を表す際は謙譲語を使います。 ※例「見る」 ■（相手が）見る→尊敬語→ご覧になる ■（自分が）見る→謙譲語→拝見する 「ご覧になる」と「拝見される」。正しいのはどっち？ では、次の場面では、AとBどちらが正しいでしょうか？ ■上司が呼んでいます。何と答えますか？ A.「はい、参ります」 B.「はい、行きます」 正解

ITエンジニアに運動が必要って話は主に以下の3点です。 デスクワーク中心で血行不良になりやすいので運動した方がいい メタボ・肥満を防止するために運動した方がいい 心の健康のために運動した方がいい。やると決めた運動を続けることで意志力がつく。運動することでドーパミンやセロトニンなどの脳内ホルモンが出ることでメンタルが安定する。 これらを踏まえて、どんな運動をどれくらいすればいいかを紹介します。 運動しすぎてはいけない？ 「アスリートは寿命が短い」という俗説があります。 「激しい運動すればするほど、細胞分裂や活性酸素が発生するから」という理由からです。 酸素って元々生物にとって毒であり、危険なものだったのが、ミトコンドリアによってエネルギーとして使えるようになったと言われています。 「大きく深呼吸しましょう」とか、酸素って健康にいいイメージがありますが、強力なエネルギーであり、扱い方を間違うと

って方は多いかもしれません。私も以前はそうでした。 しかし、職場におけるコミュニケーションは職場用のコミュニケーションの仕方をすればかんたんにできます！ 今回はそんな「職場用のコミュニケーション術」を紹介します。 職場とプライベートは違う 職場とプライベートの人間関係は全く異なるものだ考えるとうまくいきます。 職場で出会う人 → 仕事のパートナー プライベートで出会う人 → 友達、家族、恋人など 全く異なる関係の人に対して同じ接し方をしてもうまくいくはずありません。 職場の人間関係がうまくいかない人の特徴の一つに「職場の人と友達になろうとしている」ことがあります。 仕事のパートナーに対して友達のように接したらどうなるでしょうか？ 友達関係であれば、何か面白いことをして友達の気を引こうとすることがありますよね。これを仕事のパートナーに対してやったら、「えっ？なんなの？」とうざがられます。職場

ソフトウェア開発というとPCの前でプログラムをがりがり書いている印象がありますが、実際は打ち合わせも多く、コミュニケーションに費やす時間が多々あります。 プログラミングの作業効率を上げるには集中力が重要です。作業中に声をかけられると集中が途切れてしまいます。 ですから、コミュニケーションの頻度や時間を出来るだけ短くすることが作業効率を上げるポイントなんです。 そこで、今回は「コミュニケーション効率を上げる方法」を紹介します。 出来るだけ非同期なコミュニケーションツールを使う 先程も述べた通り、プログラミング中の人に話しかけると、その人の集中を途切れさせてしまいますので、出来るだけ会話のような同期コミュニケーションではなく、非同期なコミュニケーションを取るように心がけます。 Eメール Eメールならば、相手が都合いい時間に読むことが出来るので、相手の集中状態を妨げません。また、記録が残るという

プログラマー・SEの仕事って精神的にきつい時ありますよね。 納期に追われるプレッシャー 開発するソフトウェアの難しさ 上司・顧客とのやりとりで心理的に攻められるプレッシャー など、いろいろあります。 メンタルが強い人って2種類います。 耐えるのが強い人 ＝ プレッシャーがかかっても耐えられる人 プレッシャーをプレッシャーと感じない人 スポーツ選手で言えば、前者は、すごく大切な試合、ワールドカップやオリンピックに出た時に、すごく緊張しプレッシャーも感じるけど耐えられるというタイプです。 後者はワールドカップやオリンピックでもふだんの試合と同じように感じる、あるいは大きな大会だからこそワクワクするタイプです。 どっちがいいかというと、後者のプレッシャーをプレッシャーと感じないタイプでしょう。 ITエンジニアならプレッシャーがかかる仕事を物ともしない人です。 適度に緊張感はあった方がいいですけど

「仕事速い人うらやましい…」 「いつも締め切りに追われてる…」 「スケジュールが遅延してばかりで日程組む意味がない…」 「仕事を速くする」というとライフハック的にショートカットキーを覚えるというような作業一つ一つのスピードを上げる方法がよく紹介されています。 確かにそれらをやっていくことでも、仕事を速くできますが、ここでは別の観点で考えます。 「仕事の速さ」って2種類あります。 自分から見た速さ 他人から見た速さ 自分が「この仕事早く終わったなぁ、うまくいったわ」というのと、他人から見て「この人、仕事早いなぁ、頼んだらすぐやってくれる」という2つです。 仕事において、より重要なのは「他人から見た速さ」です。いくら「俺って仕事早いわぁ、イケてるぜぇ！」と思っていても、他人から「あいつ、仕事遅いな、使えねーな」と思われていては意味がありません。 では、どうしたら他人から「仕事が速い」と思われる