マイクロソフト、クラウドのシステム構成図に使えるアイコン集を公開。Windows Azure以外にも一般的なシステム構成図で使えそう マイクロソフトは、Windows Azure関連のシステム構成図を描くために使えるアイコン集「Windows Azure Symbol/Icon Set」を公開しました。こうしたアイコン集はすでにAmazonクラウドがすでに公開しており、多くの利用者に使われてます。 Windows Azure用に作られてはいますが、一般的なシステム構成図のためのアイコンも多く含んでいるため、さまざまな場面で利用できそうです。公開された多数のアイコンの中から、よく使われそうなアイコンを集めてみました。 データはPowerPoint形式、Visio形式、PNG形式で提供されています。GitHubやBitBucket、DropBoxなどのアイコンもあるので、デプロイ関連の図を描く

TOEICで900点台、MBA取得、留学経験あり、数々の資格を保有、一流大学卒業etc…「自分はできる」と勘違いする社員、群れをなして足を引っ張る無気力社員など、育て方が難しい若手社員が職場にいませんか？ 社内の問題児にするか、高業績社員にするかは、上司のマネジメント力次第！自己主張が強いだけのわがまま社員をチームプレーのできる社員に育て上げるコツを解説します。

SEは仕事上，開発計画書，提案書，システムの鳥瞰図や概要図，業務フロー，業務分担図などさまざまな資料を作る。打合わせ資料，進捗報告書やトラブル報告書などの類もある。そしてそれをお客様に提示する。そんな時，お客様から「この資料は良くまとまっているね」，「この図は上手いですね」，「凄く分りやすいです」などと言っていただけるといろいろなメリットがある。 ドキュメントは強力なコミュニケーション・ツール まず，お客様に「このSEはやるな！」と思っていただける。すると信頼を得やすい。新規顧客だとその瞬間に自分を売り込める。その効果は絶大である。 次に，顧客に自分が言いたいこと，訴えたいことをより的確に伝えることができる。すると顧客との間での，勘違いや早とちりなどの誤解が大幅に減る。システムの開発範囲や要件の範囲などの打合わせでは，その効果は少なくない。 即ち，ドキュメント力はSEにとっては強力なコミュ

社内に手本となる先輩・上司がおらず，自分の将来像を描けない。仕事がマンネリ化して充実感が乏しい──。懇意にしているITエンジニアから，こんな話を聞くことがある。たとえ優秀なITエンジニアであっても，一定のスキルが身に付き一人前として周囲に認められると，現状に甘んじて次なる目標を見失うことになりがちなのだろう。厳しい言い方をすれば，中だるみを招いてしまうというわけだ。 一方で，周りの誰からも認められる存在になっても，中だるみとはまるで無縁。自らのスキルを伸ばすべく，精力的に仕事に取り組む。そんなITエンジニアが，あなたの周りにもきっといるだろう。その差はどこから来るのだろうか。ミドルウエアの開発・販売やシステムの受託開発を手掛けるサイバーテックの白井千晶氏（取締役 ソフトウェア開発部 部長）の場合，活力の源にしているのは社外のコミュニティである。 社外のコミュニティに参加し，自らも立ち上げる

細かいことを考える気分になれない…… この連載もいよいよ最終回。今回のテーマは「モチベーションをアップさせる方法」です。 正直いうと、編集局からこのテーマを提示されたものの、なかなか手を付けられずにいました。仕事が忙しかったからつい後回しにしていたというのもありますが、テーマにマッチするストーリーが作れなかったというのも大きな理由でした。 なぜなら、モチベーションが上がらないときにはそもそも「細かいことを突き詰めて考える気分になれない」ことが多いからです。そんな「気分が乗らない」状態を解決する方法としてクリティカル・シンキングの手法だけで押し通すのはイマイチだよなあ、と思っていました。 そんなわけで、いいアイデアが浮かばないまま、締め切り前日の日曜日を迎えてしまいました。何のことはない、私自身がモチベーションを上げられずにいたのです。そこから私がどのようにモチベーションをアップさせ、この原