「大企業病」感染から発症、末期症状までのプロセスについて - LITERALLY

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「大企業病」感染から発症、末期症状までのプロセスについて - LITERALLY

1. 大企業病の感染源優秀な人たちばかりの会社でも、人数が増えれば大企業病にかかる恐れがある。優秀... 1. 大企業病の感染源優秀な人たちばかりの会社でも、人数が増えれば大企業病にかかる恐れがある。優秀な人しか採らないようにしても、無能な人は少なからず入ってきてしまうためだ。無能な人がいれば、当然仕事の進みに鈍りが生じる。無能な人と一緒に仕事をすることに嫌気がさした優秀な人はどうするか。「ルール」を作る。誰でも仕事がスムーズにまわるよう、明確でわかりやすいルールを作る。このルールこそが一時的に事業を前へ押し進めるものの、後々「大企業病」を発症させる原因なのである。 2. 大企業病の発症無能な人はルールに固執したがる。「ルールだから」と突き放し、頭を使って考えることをしない。本来は、仕事をスムーズに、正確に進めるために作られたルールがいつのまにか足枷になる。なぜなら、どんなケースでも最適なルールというものはほとんど存在しないからだ。そのときの状況によっても、時代によっても最適解というのは

Dursan こんな事を外で喋っといておんなじ口で「会社を大きくするぜ」っていうんだから笑っちゃう。頭いいやつでツルみたかったら会社を大きくしない。会社を大きくしたかったら凡人をマネージする。どっちかじゃないの？

2016/06/27 リンク