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表現方法はキツイけど、全くその通り 自分はルールを作る側だけど、無駄なルールは適時壊す。あと基本的にルール作る時は人間に全て任せない。簡単に順守出来るような仕組みも作る。評価者がしょぼいと転職しかない
shiraji のブックマーク 2016/06/28 09:23
「大企業病」感染から発症、末期症状までのプロセスについて - LITERALLY表現方法はキツイけど、全くその通り 自分はルールを作る側だけど、無駄なルールは適時壊す。あと基本的にルール作る時は人間に全て任せない。簡単に順守出来るような仕組みも作る。評価者がしょぼいと転職しかない2016/06/28 09:23
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tsukuruiroiro.hatenablog.com2016/06/26
1. 大企業病の感染源 優秀な人たちばかりの会社でも、人数が増えれば大企業病にかかる恐れがある。優秀な人しか採らないようにしても、無能な人は少なからず入ってきてしまうためだ。無能な人がいれば、当然仕事...
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表現方法はキツイけど、全くその通り 自分はルールを作る側だけど、無駄なルールは適時壊す。あと基本的にルール作る時は人間に全て任せない。簡単に順守出来るような仕組みも作る。評価者がしょぼいと転職しかない
shiraji のブックマーク 2016/06/28 09:23
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