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無能さやルールに原因を見出すのはどうも反発するな。優秀ゆえに失敗を恐れる、挑戦をしない、保守性、機能より共同性が重要になるからの説の方が妥当に思えるが。
ueshin のブックマーク 2016/06/27 05:55
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tsukuruiroiro.hatenablog.com2016/06/26
1. 大企業病の感染源 優秀な人たちばかりの会社でも、人数が増えれば大企業病にかかる恐れがある。優秀な人しか採らないようにしても、無能な人は少なからず入ってきてしまうためだ。無能な人がいれば、当然仕事...
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無能さやルールに原因を見出すのはどうも反発するな。優秀ゆえに失敗を恐れる、挑戦をしない、保守性、機能より共同性が重要になるからの説の方が妥当に思えるが。
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