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『働きアリの法則』というものがあります。 会社などの組織において、たとえば1000人の従業員がいるのな... 『働きアリの法則』というものがあります。 会社などの組織において、たとえば1000人の従業員がいるのならばそのうちの200人、２割はとてもマジメに働き、６割が普通に働き残り、２割は全く働かない、そして働かない２割をクビにしても800人の中からやはり働かない２割が生まれてしまう、という組織の構成員の仕事に対する姿勢の差とその普遍的な割合を示した法則です。 この法則は働きアリを観察することで得た割合であると言われていますが、実は働きアリは半数近くが働いていないことがアリゾナ大学の研究により明らかになりました。 Charbonneau and Dornhaus tracked the behavior of 250 ants in five different colonies over three weeks, finding that almost half of them were con
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