NPOに関わる方法 | 指定管理者日誌 - 山中湖情報創造館にて -

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最近、NPO法人の運営／経営についての本を読んでいます。 けっこう...いや、かなりの部分で、「図書館経...概要を表示 最近、NPO法人の運営／経営についての本を読んでいます。 けっこう...いや、かなりの部分で、「図書館経営」にも使えると実感しているのだが、NPOとの関わり方として、ボランティア（無給）とスタッフ（もちろん有給）、さらにもうひとつ実習生（インターン）という関わり方があることを、再発見しました。 スタッフ（有給） 常勤／非常勤を問わず、NPOを運営するスタッフは有給です。これは、NPOが様々な方法で調達してきた資金から給与としていただき、NPOのミッションを遂行するために、スタッフ一人ひとりが身につけているスキルを発揮することが要求されます。 常勤だけでなく、非常勤としてパートやアルバイトの場合もあります。 ※もちろん、労働基準法、最低賃金遵守です。 ボランティア（無給） 理事として、NPOの意思決定に関わるボランティアと、NPOが実施するイベント等に無償で参加するボランティアとがいます。理

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