若い研究者の待遇は、あまりにひどい

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若い研究者の待遇は、あまりにひどい

新著『物理学者の墓を訪ねるひらめきの秘密を求めて』（日経BP社）で偉大な物理学者たちの足跡をたどっ... 新著『物理学者の墓を訪ねるひらめきの秘密を求めて』（日経BP社）で偉大な物理学者たちの足跡をたどった京都大学大学院総合生存学館（思修館）教授の山口栄一氏（イノベーション理論、物性物理学）が、現代の“賢人”たちと日本の科学やイノベーションの行く末を考える本企画。前回に続き、ニュートリノ振動でノーベル物理学賞を受賞した東京大学宇宙線研究所長の梶田隆章氏との対談の模様を伝える。話題は科学教育や国の研究予算など日本における科学を巡る環境に進んだ。（構成は片岡義博＝フリー編集者）理論と実験という車の両輪山口　私は岐阜のカミオカンデには2回、行ったことがあります。また、カミオカンデと同じようにニュートリノの観測ができるイタリアのグラン・サッソ山の地下研究施設にも行ったことがあります。1日ずっといて、これは気が狂いそうになるなと思いました（笑）。そこにいる研究者は世俗の享楽から離れた修行僧のよう

kotobukitaisha 優秀な博士課程の研究者に出す奨学金が年間300万(ここからさらに税金が抜かれる)とかだからね。それでいて「国際的な研究力を維持しろ」とか言ってくる文科省は端的に言って頭おかしい。

2017/06/16 リンク

sakidatsumono 「確かに経営者の中に「学部卒の人を採用して企業で育てていったほうが役に立つ人材に育つ」と言う人がいますね。」勉強していない人に限ってこんなことを言う事案

taron 学部卒を育てたほうが良いといって、学部卒を育てるわけではないのが、現在の日本。あと、地方国立大の予算を削って、裾野をどんどん狭めている現状。まあ、10年、20年後に、ものすごい禍根になると思うが。

教育

nenesan0102 うちも妹も国立大の教員だから恐怖感ある。現場の困窮ぶりがガチにヤバイ。科研費が数万円とか。当然だけど自費で何十万て本買うてる。

santo 修士より博士出た学生の方が明らかに有能だが、世の社会人は自分より有能でプライドも高い若い部下の能力を活かす方法を知らないのだろうなあ。僕も自信あるかというと微妙だが。

bfms350 企業や各種機関が博士の学生を適切に評価しないのが大問題。博士課程の学生も企業や機関に目が向いていないのも問題。一番改革するべきなのは、企業・機関側のマインド。そうすれば研究成果は勝手についてくる。

ニュース

FirstMate どこの国でもエリートは経済学博士が多いのに、日本では某大学法学部出身者ばかり。適切な制度設計を学んでいない官僚も諸悪の根源だと、文部科学省でキャリア官僚の就職活動をしたときに思い知った(自慢を含む)

科学技術

TaKUMA アメリカのトップスクールのPhDは入るのも出るのもかなり難しいが、日本の博士は東大であっても入るのも出るのも簡単でゴミみたいな人が大量にいる。人数減らして優秀な人に集中投資するようにすれば解決すると思うが

2017/07/16 リンク

georgew 国も大学院重点化、理系重視といいながらポスドク放置だし企業も相変わらず博士軽視で中途半端なことになってるのがよくない。どうせ無理なら、海外行ってくださいと正直に白旗上げるべきだ。

2017/06/18 リンク

ohaan 一般的に企業の研究職は人の出入りが激しくないから若い研究者は限られたパイの争奪戦になってしまう、かと言って一般職は学部卒と同列に扱うから優秀な人は幹部候補になるくらいの道しかない。社会の仕組みの問題

2017/06/17 リンク

natu3kan 高度な知識を持った博士でも会社に入ったら事務作業しかさせてもらえず習得した技術が飼い殺しになったりするケースもあり、シリコンバレーみたいな企業と大学の結びつきが強くなるようなシステムがあればなあ

education

obsv まずは博士課程を出るインセンティブをどうにかしないと。まずは中央官庁の採用枠の半分、高校教員の採用枠の3分の1を博士卒にしてみればどうか。

khtokage 人間、自分がやった事は必要だった事、自分以上の事はやらなくても生きていける事、って合理化しちゃうからね。そこに少し「嫉み」と「目先の利益」のスパイスを振りかければあら不思議、博士は自己責任な社会が！

rekp 日本では頭のいいことは恥ずかしいことだからね。その上「若いうちは苦労しろ」的な旧世紀の雰囲気がエライ人ほどしぶとく残ってて、待遇改善や意識の入れ替えの足枷になってるのが悲惨。死ねと言うまでもない。

ystt “日本は「選択と集中」というカッコいい言葉を使いますが、それで全体の体力を落としてしまっていると思います。 ”

naga_sawa なんにせよとっくにもうだめぽ/この国の価値観とかは数年程度で変革できるもんじゃない/主流が入れ替わる30年はかかるだろうがその頃には時既に遅し

academic

eroyama 社会の生産効率高いアメリカは別として、中国も300万くらいなんじゃない？　つまり研究もアニメーターと同じで平均賃金安い地域の方が実は有利、みたいな構造があったりしないのかな？

wildhog とりあえずは新卒一括採用は26歳までルールの会社が多いから就職できないんだけど、ドクターの新入社員は学部卒や修士の上司を本心ではバカにしてるからというのもあるんじゃないかな？

chopsticker123 "しかし残念ながら、学部卒では「創発」を体感しないまま社会に入ってしまうので、社会を進化させていくのが実は「創発」なのだということを知らないまま、どうすればイノベーションできるのかと右往左往している。"

mm-nakamuraya 小さくても先進的なことをやってる会社が博士を採用しようとしても、ＯＤの大企業・研究機関志向が強く、ミスマッチがなかなか解消できないって問題もあるよねぇ。あとはキャリアの２割を博士枠にするとかいいかも。

higejr 工学博士を持った人が以前総理大臣になったんだけど、その人鳩山由紀夫っていう名前で、そういう意味ではこの人ひょっとして日本を後退させた・・・？

tick2tack 問題あるのわかるが、なんか話が適当だな。労働生産性の話とか。/　"ドイツはほとんど同じレベルの大学が"　ドイツ人はそも大学ランキングとか気にしない https://goo.gl/bsuHdP

choota 知を信頼してないね、日本人は。「そんなもんじゃ飯食っていけないでしょ」的な。実際博士課程者が生活に困窮して「やっぱりね」と。一部の高学歴たけでなく、広く知の重要性を広く浸透させる、刷り込みが必要では。

nakami_midsuki 書きました。ご参考まで：【ニュース】「日本の科学研究—地盤沈下は止められるのか」(nippon.com) - 仲見満月の研究室 http://naka3-3dsuki.hatenablog.com/entry/2017/06/07/203100

augsUK もう二十年以上同じようなこと言ってる。大学院では、アカデミア側がアンチ企業体制というか洗脳かけて2010年くらいまで来てたよ。企業行くのはバカだとかね。

marmot1123 自分はこの意見をここ2,3年ずっと見るけど、そろそろ何か手を変えないといけないのかもしれない。何か変わっているのだろうか？このまま落ちていく気がする。/自分は海外で博士を取りたいと思っている

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