大手企業冬のボーナス平均95万円余２年連続過去最高更新 | NHKニュース

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sink_kanpf しかし東京都民約1千万人いるとして、その内の「上級国民」層300人強に聞いたようなデータに何かの意味があるんだろうか^^;

2019/12/26 リンク

ikedas うん分かった。じゃあ次は中小企業と零細企業のボーナスを発表してみようか。あ、地域別でよろしくです。

2019/12/26 リンク

nenesan0102 だれか、経済系の先生、日本の会社すべての中央値や平均値を出してほしい。自分の肌感覚だと2〜30万くらい。ボーナスない人もかなりいる。

2019/12/26 リンク

wakwak_koba 「回答があった19業種150社の集計」のとおり任意調査だから、ボーナス減だった不名誉な会社は回答を拒否する傾向が強いよね。調査に応じた人だけを対象とした世論調査（世論支持率）なんかと同じで実態を表してない。

2019/12/26 リンク

dowhile 立て万国の労働者

2019/12/26 リンク

nabeteru1Q78 これって普通に考えると、大企業の中でも儲かっていて報道機関に情報を提供することが恥ずかしくない企業だけの調査結果だよね。全体の傾向とは関係ないよね。

2019/12/27 リンク

KAN3 日本企業の中央値は0だと思う

2019/12/26 リンク

slkby くそが

2019/12/26 リンク

naggg ブコメで指摘があるように、中小企業や地方企業のデータの方が知りたい。

2019/12/26 リンク

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大手企業冬のボーナス平均95万円余２年連続過去最高更新 | NHKニュース

大手企業のこの冬のボーナスは、経団連の調査で１人当たりの平均額が95万円余りと、昭和34年に調査を始... 大手企業のこの冬のボーナスは、経団連の調査で１人当たりの平均額が95万円余りと、昭和34年に調査を始めてから最高となりました。それによりますと、従業員１人当たりの平均は95万1411円で、去年と比べて１万6500円余り、率にして1.7％増えました。冬のボーナスの平均額としては、昭和34年に調査を始めてから最も高くなり、２年連続で過去最高を更新しました。業種別では、東京オリンピック・パラリンピック関連の工事などで業績が好調な建設が156万円余りと最も高く、次いで、食品が105万円余り、自動車が102万円余りなどとなっています。これについて経団連は「賃金引き上げの流れが着実に継続している。回答のあった企業の７割程度が、ことしの春の労使交渉で、夏と冬のボーナスを一括して決めているため、昨年度の好調な業績が反映されたことも背景にあるのではないか」と分析しています。

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osakana1102024/12/10
daruyanagi2019/12/31
nabeteru1Q782019/12/27
cybo2019/12/27
sekreto2019/12/27
maturi2019/12/26
swingwings2019/12/26
quiz8262019/12/26
chocolaterock2019/12/26
parakeetfish2019/12/26
kaz492019/12/26
slkby2019/12/26
wakwak_koba2019/12/26
naggg2019/12/26
dowhile2019/12/26
KAN32019/12/26
emt02019/12/26
shinagaki2019/12/26

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