“義務達成難しい” 外務省の障害者雇用人数減らす方針 | NHKニュース

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AFCP 事情もわかるような気もするけれど、これを言い始めると、事情のない職場の方が少なそうでもあるしなあ。

2019/11/30 リンク

diet55 慶應義塾大学・中島隆信教授「民間企業も含めてはじめから『この仕事は障害者にはできない』と決めつけて、除外するのはなくしていこうというのが世の中の流れなのに、今回示された方針はそれに逆行すると言わざる…

2019/11/29 リンク

Louis 「雇用率の水増しが発覚し、改善に向けた雇用計画を進めている中央省庁のうち」そもそもの水増しに対するペナルティーは？

2019/12/01 リンク

q_9 “大使館など海外で勤務する特殊性” この理由がよくわからない。この書き方だと障害者でも健常者でも変わらないハードルのように思えるけど

2019/12/01 リンク

ROYGB 他の国ではどうなんだろう。外務省なんだから他国がどうなっているのかは、調べてるのかなあ。

2019/11/30 リンク

ton-boo とりあえず隗より諦めちゃう中央省庁

2019/11/30 リンク

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“義務達成難しい” 外務省の障害者雇用人数減らす方針 | NHKニュース

障害者の雇用率の水増しが発覚し、改善に向けた雇用計画を進めている中央省庁のうち、外務省では雇用の... 障害者の雇用率の水増しが発覚し、改善に向けた雇用計画を進めている中央省庁のうち、外務省では雇用の義務を果たすのが難しいとして、厚生労働省の審議会は、雇わなければならない障害者の数を減らす方針を固めました。中央省庁の障害者の雇用率をめぐっては去年、水増しが発覚して法律で義務づけられた2.5％を下回る事態が相次ぎ、このうち外務省はことし６月１日時点で1.03％と中央省庁の中でもっとも低くなっています。厚生労働省の審議会で29日示された案によりますと、外務省は大使館など海外で勤務する特殊性などから、障害者の雇用の義務を果たすのが難しいとしています。そのうえで、雇わなければならない障害者の数を算出する際の全体の職員の数から海外に勤める職員を除外するとしています。外務省の職員は、およそ6500人のうち半数近くが海外勤務で、除外すれば雇用しなければならない障害者は現在のおよそ160人から80人

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jegog2019/12/06
dekaino2019/12/04
zu22019/12/04
carios2019/12/04
paravola2019/12/03
txmx52019/12/03
daybeforeyesterday2019/12/02
Louis2019/12/01
qt_fb2019/12/01
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yurikku2019/12/01
Barak2019/12/01
nenesan01022019/12/01
mgl2019/12/01
ROYGB2019/11/30
kaos20092019/11/30
AFCP2019/11/30

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