明日から使える業務改善！〜仕事を減らす８原則〜 - やっちゃえ先生探究記

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オーナー Yacchae aiueoさん、まさにそうですね！空いた時間でもっともっと考えられるという発想の転換！！

2016/10/19 リンク

iwashioyaji 当たり前すぎて読む価値がなかった（なんなんだろうこのブクマ数）

2016/10/20 リンク

aiueo1030 自分にしかできない仕事、がなくなることに恐怖を感じる人が多いですが、空いた時間でもっともっと考えられるという発想の転換でもっと仕事を効率的に回せたらいいなと。

2016/10/19 リンク

uturi コンサルとしては「人を増やすより現場が頑張って考えれば改善できますよ（≒現場が頑張らないのが悪いから増やす必要なし）」と言いたくなるよね、という話。会社側としてもそういうコンサルは需要あるし。

仕事

2016/10/20 リンク

NOV1975 でも改善するにも人がいるんだよね／だから今すぐ残業減らす、が破綻につながる

社会

2016/10/20 リンク

bfms350 社員の中には（特にご年配の方々）効率化することを毛嫌いする人もいるんだよなぁ。社員全員が変化に柔軟に対応できるなら、この原則は正しいんだけど、スキルとか意欲とかが絡んで実際はなかなか実現しないと思う。

LifeHack

2016/10/20 リンク

chihuahua-works これは良い。職場の壁に貼りたいくらい。この8原則は常に自問すべきだな。

2016/10/20 リンク

yk4192 全うなことを全うにやる

2016/10/20 リンク

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明日から使える業務改善！〜仕事を減らす８原則〜 - やっちゃえ先生探究記

今日は偉い先生とお話しするタイミングがありました。学校の仕事について、多岐に話が及びました。この... 今日は偉い先生とお話しするタイミングがありました。学校の仕事について、多岐に話が及びました。この偉い先生は、いつでもウェルカム（生徒に好かれる先生は、皆そうですね）して下さるので、とても話がしやすく、つい話し込んでしまいます。しかし、その中で聞き流せない一言があったのです！！「仕事が多い中で早く帰るには、人を増やさないといけないからねえ…」 ◯ちょっと待った！！！完全に「ちょ、待てよ」状態でしたね。笑ぽろっと出た一言だからこそ，余計に本心が出ていたと思います。が、「日本の企業は99%が中小企業です。人を増やさないと早く帰れないとしたら、中小企業の方々にどつかれますよ笑」と聞き流せず、業務改善の話をしました。私は以前民間企業でコンサル系の仕事をしていたこともあったので、その経験が微力ながら役に立てば、と思いお話しさせて頂きました。当たり前になっている人は、当たり前のことだと思

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gogatsu262018/08/24
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