Works 131 バーチャルリアリティが人と組織を変える日｜機関誌Works｜リクルートワークス研究所

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■特集1 バーチャルリアリティが人と組織を変える日[3.8 MB] 仮想現実・拡張現実はどこまでHRに入り込む...概要を表示 ■特集1 バーチャルリアリティが人と組織を変える日[3.8 MB] 仮想現実・拡張現実はどこまでHRに入り込むか はじめに：「直接、会ったほうがいい」は、本当か？ ●SECTION１ 人と組織の未来を変える？VR／AR×HRの可能性 ／稲見昌彦氏（慶應義塾大学大学院メディアデザイン研究科 教授） ／廣瀬通孝氏（東京大学大学院情報工学系研究科 教授） ／加治佐俊一氏（日本マイクロソフト 技術顧問） ・「１職務：1人」の概念を変える 距離と時間を超えて、多くの人の強みを集めて最強のスキルワーカーに ／東京大学 廣瀬・谷川研究室 ・多拠点を「常時接続」 壁の向こうの数百キロ先のオフィスと日常的にコミュニケーションを交わす ／NECネッツエスアイ ・分身が世界に出現！ 頭、体を持つロボットが、遠距離にいる「私」に変わって同僚を訪ねる ／アイロボット ・現場の人材育成を変える 熟練者の作業を可視化・

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