今の面接は無意味！会社が生まれ変わる面接方法と、応募者の対策。 - プロジェクトマネジメントの話とか

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2015/11/04 リンク

edusa “本当のストレス耐性の有無は、継続的・長期的に負荷がかけられて初めて露呈するものです。”　なるほどー

2015/11/06 リンク

love-musicflavor0928 面接はどうも苦手です(´；ω；｀)短時間で判断されちゃあ、わたしの株が落ちるわ！！（←笑）( p_q)ｴ-ﾝ。１周年おめでとうございます！！

2015/11/05 リンク

onbullshit ,最初からキレてる面接官に当たったこともあります。そこで形式的な尺度がない面接はかなり不合理ですよね。とりあえず雇って、ダメならすぐに切れる法整備が必要な気がします。

2015/11/04 リンク

kobatikarani 短期間ではなかなか判断しにくいですよね。

2015/11/04 リンク

tany1986 ストレス耐性とかわかるわけないんだよなぁ

2015/11/10 リンク

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今の面接は無意味！会社が生まれ変わる面接方法と、応募者の対策。 - プロジェクトマネジメントの話とか

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bosskimiminn2015/11/17
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coqeut2015/11/04
ykhroki2015/11/04

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