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年明け早々、電通の早期退職優遇制度が話題になっている。今月8日に公表された募集内容は50歳以上、... 年明け早々、電通の早期退職優遇制度が話題になっている。今月8日に公表された募集内容は50歳以上、勤続10年以上の社員が対象で募集人数は300人。「社員の働き方の変革や多様なライフプランを支援するため」としているが、市場からはこんな声が聞こえてくる。 「業績好調な電通が早期… この記事は有料会員限定です。 日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。 (残り938文字/全文1,078文字) ログインして読む 【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
2015/01/27 リンク