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配達員切り３万人/ヤマト、一斉に通告/「黙って７カ月後にクビになれと…」

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:www.jcp.or.jp
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    dazz_2001
    dazz_2001 いい加減、実質的な労働者でしかないのに、個人事業主として契約して搾取するのに歯止めを掛ける法律が必要

    2023/08/09 リンク

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    araikacang
    araikacang 個人事業主じゃなくて雇用していたとしても、６ヶ月前に通知してるし事業撤退だし、ほぼ問題なく解雇にできる事案ではないかと思う。

    2023/08/09 リンク

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    crimsonstarroad
    crimsonstarroad 実質雇用契約というなら配置転換の可能性を探る義務とかあるけど、業務委託で7ヶ月後の終了を予告はそれなりに優しい対応だよな。

    2023/08/09 リンク

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    kenjou
    kenjou 雇用すべきところを委託にしていつでも切れるようにしているのが邪悪なのに、優しいとかいう人間が現れちゃうのが日本。資本家の犬すぎるでしょ。

    2023/08/09 リンク

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    www6
    www6 物流の大切さとか日本の物流スゲエとか言ってても、労働者には何一つ還元されないどころか個人事業主じゃんと揶揄される地獄。さすがブルーインパルス飛ばして医療従事者に感謝（せよ）と喚いた国だわ。

    2023/08/09 リンク

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    dekaino
    dekaino 解雇は合法ではあるんだよね。事業なくなるんだし、事前通告してるし。日本郵政グループの派遣労働者を巻き込んで企業の枠を超えた職業別労働組合を作るのが最善手じゃないかな。

    2023/08/09 リンク

    その他
    dot
    dot 個人事業主と企業の関係が構造的に歪になってる問題は別にあるとは思うけど、今回のヤマトの件は違法でもグレーでも無さそうだし、事業撤退であることを考えると特別に非情な判断とも感じないかな。

    2023/08/09 リンク

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    dd369
    dd369 個人事業主だから合法か違法かなら合法なんだろうけど。/はてなには経営者（目線）の人が沢山居ますな。↑他人の不幸を願う労働者怖い。

    2023/08/09 リンク

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    otchy210
    otchy210 赤旗っていうだけでまず、何か重要な情報を隠してるんじゃないかという見方をしないといけないから、ソースとして扱うのは躊躇する。この記事だけで善し悪しなど判断出来ない。

    2023/08/09 リンク

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    nami-hey75
    nami-hey75 自分も個人事業主形態で出向として普通に会社で働いていたことあるからやっぱり労働者に不利な契約だと思う。そして、不利益を被らないようにするには早くその立場から抜け出すことしかないように思う。

    2023/08/09 リンク

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    gui1
    gui1 そんなことより。赤旗さんは配達員さんに給料払いましょうよ。無給で配達させるとか、人間をなんだと思っているのか(´・ω・｀)

    2023/08/19 リンク

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    quick_past
    quick_past フランスなら労働者による抗議運動が起きてるんだろうな・・・。日本で企業がでかい顔するわけだわ。

    2023/08/10 リンク

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    o-miya
    o-miya 「個人事業主に業務委託契約の終了を通告しました」

    2023/08/10 リンク

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    door-s-dev
    door-s-dev 仕事がなくなったら契約終了になるのは当たり前では...

    2023/08/10 リンク

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    niwaradi
    niwaradi クビになった人はかわいそうだが、チラシ配送業は正直迷惑で縮小して欲しいのでなんとも。

    2023/08/10 リンク

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    Flume
    Flume 業務委託なのでクビってのは違うよね。俺も個人事業主だけど、7ヶ月後に契約終了とか全然ましでしょ。個人事業主って名前の通り、自分で事業やるのと同じなんだからリスクもある事理解しておいた方がいいよ。

    2023/08/10 リンク

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    kaerudayo
    kaerudayo お歳暮の忙しい時期までこき使ってから契約打ち切りか。なかなか酷い。

    2023/08/10 リンク

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    cvtbgspuda
    cvtbgspuda 業務なくなるのに業者と契約継続は意味がわからない。猶予あるし問題ないのでは。

    2023/08/10 リンク

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    alt-native
    alt-native 赤旗はn=1をn=nにすり替えるの大好きだし、論調に合わない情報は書かないってことを踏まえて読むべき。日本郵便に紹介しないってのは、横浜市の60代の人が言われただけ。

    2023/08/10 リンク

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    hiroomi
    hiroomi どう言うクロージングよかったのか。利用する側からすると、選択幅が無くなってく比較対象が出来ないデメリットはある。けど、金額的にそこまでじゃないか。

    2023/08/10 リンク

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    kk23
    kk23 違法性のない企業の事業転換の話かもしんないけど、こんな話を横目に見て今バス運転手になろうとする人出てくるわけないわな。

    2023/08/10 リンク

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    sds-page
    sds-page 個人事業主とかフリーランスとか雇用の流動性とかをもてはやす風潮を批判してきたのはこうなるから。Uberとかも新しいスタイルとか持て囃してないで徹底的に批判するべき

    2023/08/10 リンク

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    mventura
    mventura インボイス余波じゃないかな。契約している個人事業主が適格業者でなければ取引にかかる消費税額は仕入税額控除の対象外なので。この他、建設業、シルバー人材センターなど似たような構図か。

    2023/08/10 リンク

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    gairasu
    gairasu 非正規がいいから割増賃金が定着してほしい。切に願う

    2023/08/10 リンク

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    thesecret3
    thesecret3 こういう時に、その人たちで新たな会社を作って事業を継続できない参入障壁が問題。

    2023/08/10 リンク

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    nishik-t
    nishik-t 法に保護されているサラリーマン感覚だと厳しいと思うのかもしれないが、労働者を過度に保護するから日本人の生産性が上がらないんやで。

    2023/08/10 リンク

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    dodorugefu
    dodorugefu 配送各社で起きてる営業所の大型集約化の方が従業員にダイレクトで影響起きてはいる／郵便局行くくらいならAmazonやUber選んだ方が精神的には楽だろう

    2023/08/10 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 事業が丸ごとなくなっても雇用を維持は規模にもよるけど無茶。事業してた時は薄給って訳でもなく委託相応の裁量と待遇はもらえてたわけだし。逆に七か月猶予があるからなんとかなりそうだよね。雇用保険だと思えば。

    2023/08/10 リンク

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    kura-2
    kura-2 解雇は一律で悪でもない。ずっと雇うほうが不自然で無理の出ることもある。そんなの今まで散々みてきたでしょ。

    2023/08/10 リンク

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    poipoi3
    poipoi3 個人事業主として業務委託を受けることで、雇用されるよりは多めの収入だったり定年がなかったり指揮命令を受けずにある程度自由に働けたりという便益をこの人も受けてたかな、とは思う（実際60代で月収30万円だし）

    2023/08/10 リンク

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    gjdndsy
    gjdndsy ヤマトはリストラを敢行中。仕分けからコールセンターまであらゆる現場の人間が首になったり飛ばされたりしてる。まだ東京だけだがドライバーも最悪手取りで給料が半減されてろような状況で流出が激しいようだ。

    2023/08/10 リンク

    その他
    Panthera_uncia
    Panthera_uncia と、最低賃金以下で配らせてる新聞が申しております

    2023/08/10 リンク

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    nt46
    nt46 まあこれを違法にしろと言うならヤマトはこの事業自体始めなかったかもしれんし。中国との失業率の比較では"失業率が低けりゃいいってもんじゃない"ってブコメが人気だったじゃん。それってこういうことやろ？

    2023/08/10 リンク

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    dbfireball
    dbfireball ヤマトが言ってたドライバー不足に対応するためってのがウソだったって事だなこれ

    2023/08/10 リンク

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    gnoname
    gnoname ヤマト配達員切りの日まで、あと、７カ月、あと、７カ月

    2023/08/10 リンク

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    legnum
    legnum 個人事業主なのに8年顧客開拓せず月30万の固定客が付いてたって現代だとだいぶ恵まれてる方だけどバブル世代マジで打たれ弱いな…。そこに50歳前後いた？その切られる苦しい位置にすらいない氷河期世代＼(^o^)／

    2023/08/10 リンク

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    scipio1031
    scipio1031 お客さんにとって利便性が良かったり、お客様第一といっているところは、お客様以外の何かが犠牲になってることが多い。

    2023/08/10 リンク

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    golotan
    golotan サービス撤退による契約終了だし、猶予も十分に与えられてるしで、これすら許されないというのなら最早経営者は赤字を被ってでも労働者の一生を面倒見ろと無茶言っているに等しいでしょう。

    2023/08/10 リンク

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    chaz_21
    chaz_21 事業撤退ならしょうがないじゃんとしか言いようがない。7ヶ月あるし切り替えて次の仕事探すしかない

    2023/08/09 リンク

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    kusigahama
    kusigahama 自分より下に見える人間が不幸になると安心し、自分より上に見える人間が不幸になると溜飲を下げる、蜜の味クラスタ

    2023/08/09 リンク

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