伊藤忠「フレックス制をやめて朝型勤務」から10年……何が変わった？【働き方のヒントになる記事3選】

伊藤忠「フレックス制をやめて朝型勤務」から10年……何が変わった？【働き方のヒントになる記事3選】

「働き方改革」の言葉が登場して久しいです。一時は流行語のような位置付けとなったため、もはや時代遅...概要を表示 「働き方改革」の言葉が登場して久しいです。一時は流行語のような位置付けとなったため、もはや時代遅れの言葉のような印象すらありますが、本当に働き方を変えられた企業はどれだけあるでしょうか。 2025年に自社の働き方を見直す際のヒントになる記事3本を、ITmedia ビジネスオンライン編集部が厳選してお届けします。 伊藤忠「朝方勤務」10年間の変化 2013年にフレックス制度を廃止し、朝型勤務制度や朝食の無料提供の取り組みを始めた伊藤忠商事。それから約10年が経過したが、どのような変化が起きているのか。 目指せ、ホワイト化！　経営危機のブラックIT企業の大改革 泊まり込みや休日出勤は当たり前の、ブラックな労働環境。それにもかかわらず、業績は伸びない──都内のIT企業・メンバーズは15年前、危機的な状況に陥っていた。そんな中、若手を中心に会社の生き残りをかけた「プロジェクトX」が発足。“脱ブラッ