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竹中平蔵氏の「正社員をなくせばいい」発言に賛否

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    tai4oyo
    tai4oyo この議論に不毛感があるとしたら、労働者に選択肢として正規 / 非正規が提示されていない事だ。あくまでも企業の視点で語られているのだ。労働者の視点での両者のメリットデメリットを提示してから始めるべきでは?

    2015/01/04 リンク

    その他
    nakakzs
    nakakzs 労働法がしっかり機能していない時点でやると、非常に危険だと思うが。で、現状を見てちゃんと機能しているかというと……機能してればブラック企業なんぞないわな。

    2015/01/05 リンク

    その他
    TakkyUC
    TakkyUC そんなに非正規が好きなら、ご自分が一年契約の非常勤講師になればいいのにね。絶対にやらないでしょうけど(怒

    2015/01/04 リンク

    その他
    Lat
    Lat 非正規社員が正規社員より給与が安いのが問題であって、非正規の方が正規社員より給与が高ければこのような問題は発生しない。手元に渡る金額が少ないのは派遣会社が3割以上抜いているのが問題なのでは？

    2015/01/05 リンク

    その他
    SndOp
    SndOp 「不要な名誉職役員を無くせばいい」で対抗だ

    2015/01/05 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 オピニオンのない記事とか仮にもメディアを名乗るサイトが掲載するなよ

    2015/01/05 リンク

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    gui1
    gui1 全米ライフル協会並みのポジショントークありがとうございます(´・ω・｀)

    2015/01/05 リンク

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    fatpapa
    fatpapa 米国のように簡単にレイオフやクビにできる環境にって意味なら確かに一理あると思うが、それなりの給与体系や補償や採用ルールなどを作るのが先。今の新卒採用みたいな正社員＝終身雇用前提システムがある限り無理

    2015/01/05 リンク

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    A1riron
    A1riron これは賛成とか反対とかではなく同一労働同一賃金という『当たり前のこと』を言ってるだけ。これが理解できない国からは優秀な人間と若者は出て行く。日本の地方に優秀な人間と若者が残らないのと同じ。自然の摂理。

    2015/01/05 リンク

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    dd369
    dd369 ただ単に自分（の会社）の利益に正直なだけでは。

    2015/01/05 リンク

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    tokyocat
    tokyocat 冷静な反応

    2015/01/06 リンク

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    gui1
    gui1 全米ライフル協会並みのポジショントークありがとうございます(´・ω・｀)

    2015/01/05 リンク

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    kunitaka
    kunitaka 経済政策で盛大に失敗したんだから、日本の経済が復活するまで黙ってろ！！

    2015/01/05 リンク

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    syuu1228
    syuu1228 竹中さんの趣旨は派遣を増やせとかそういう話をしているのではないはずだが、まぁこの人が言うとめっちゃ燃える：竹中平蔵氏の「正社員をなくせばいい」発言に賛否 @HuffPostJapanさんから

    2015/01/05 リンク

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    dgwingtong
    dgwingtong 正社員という名前は無くした方がいいな。

    2015/01/05 リンク

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    SndOp
    SndOp 「不要な名誉職役員を無くせばいい」で対抗だ

    2015/01/05 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 オピニオンのない記事とか仮にもメディアを名乗るサイトが掲載するなよ

    2015/01/05 リンク

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    nakakzs
    nakakzs 労働法がしっかり機能していない時点でやると、非常に危険だと思うが。で、現状を見てちゃんと機能しているかというと……機能してればブラック企業なんぞないわな。

    2015/01/05 リンク

    その他
    Lat
    Lat 非正規社員が正規社員より給与が安いのが問題であって、非正規の方が正規社員より給与が高ければこのような問題は発生しない。手元に渡る金額が少ないのは派遣会社が3割以上抜いているのが問題なのでは？

    2015/01/05 リンク

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    the48
    the48 充分な国外資産を作った人が言うと角が立つね。

    2015/01/05 リンク

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    mine3858
    mine3858 雇用を完全流動化させればいいということなんだろうが、そうなれば、企業倫理的負荷の隠れ蓑であるパソナのような中間搾取業種は不要になるが、同時に、企業のために人はあるというえげつない社会が完成する気が・・

    2015/01/05 リンク

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    fatpapa
    fatpapa 米国のように簡単にレイオフやクビにできる環境にって意味なら確かに一理あると思うが、それなりの給与体系や補償や採用ルールなどを作るのが先。今の新卒採用みたいな正社員＝終身雇用前提システムがある限り無理

    2015/01/05 リンク

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    dd369
    dd369 ただ単に自分（の会社）の利益に正直なだけでは。

    2015/01/05 リンク

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    nakamra
    nakamra このへんは、そのうち結果的にそうなるので、後はそこにニーズが発生するから、資本主義の流れで制度が整備されるでしょ。行政は少し早めに動いておいて欲しいけど。// 竹中平蔵氏の「正社員をなくせばいい」発言に賛

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday へぇ、そ"う

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    oldfish
    oldfish この人パソナでは非正規で働いてるのかな。相変わらずとてもアレである

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    thesecret3
    thesecret3 なぜか雇う側になる・・っていうとみなさん全部の業務をアルバイトでできるようなのばかり考えるんだよ。

    2015/01/05 リンク

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    a96neko
    a96neko 同一労働同一賃金にしたら正社員の給料が一方的に減らされるよ

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    tatsuh
    tatsuh []

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    skam666
    skam666 “竹中氏は(中略)非正規社員であっても正社員と同じ賃金や待遇を得られる「同一労働・同一賃金」の制度が必要だとして、そのためには(中略)正社員をなくしましょうって、やっぱりね、言わなきゃいけない」と発言”

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    sasakama7
    sasakama7 「正社員と非正規社員の格差を無くせばいい」ってことでしょ

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    A1riron
    A1riron これは賛成とか反対とかではなく同一労働同一賃金という『当たり前のこと』を言ってるだけ。これが理解できない国からは優秀な人間と若者は出て行く。日本の地方に優秀な人間と若者が残らないのと同じ。自然の摂理。

    2015/01/05 リンク

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    awatanabe1
    awatanabe1 いったい何に対して正規なのか。雇用の安定の区別が正規と非正規だとしたら、「正社員をなくすこと」はその区別をなくすことということか。「正」が取れる時代になるのでは。

    2015/01/05 リンク

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    TakkyUC
    TakkyUC そんなに非正規が好きなら、ご自分が一年契約の非常勤講師になればいいのにね。絶対にやらないでしょうけど(怒

    2015/01/04 リンク

    その他
    tai4oyo
    tai4oyo この議論に不毛感があるとしたら、労働者に選択肢として正規 / 非正規が提示されていない事だ。あくまでも企業の視点で語られているのだ。労働者の視点での両者のメリットデメリットを提示してから始めるべきでは?

    2015/01/04 リンク

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