双極症で仕事が続かない。当事者で精神保健福祉士の松浦秀俊さんが考える「無理なく働き続ける方法」 #双極症 - りっすん by イーアイデム

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dickbruna 「双極症」のような病名まがいのおかしな言葉を広めるのは有害。正しい知識にたどり着きにくくなるし、疑似医療がつけ入る隙にもなる。特に双極II型障害はI型と比べてやや曖昧な疾病概念で、正しい理解と診断が大切。

2024/10/18 リンク

shinkokyu_listen "大切なのは、主治医とも相談しながら「無理なく続ける方法を探ってみる」こと。私も「無理なく続ける働き方」を選んだことで、13年間休職をせずに同じ職場で働き続けられていますから"

2024/10/18 リンク

higutti3 有害なのは謎の俺様理論で双極症という病名を否定する事だよ。きちんとした病気の理解が広まるのを自分勝手な考えで邪魔しないでくれ。

2024/10/19 リンク

anmin7 こんなとこにキラキラしく出てくる時点でフレーバーテキストに過ぎないでしょそんなもん。ちゃんとデメリットテキストにして出直しな。ほんと、働く必要無さそう。なんかいきなり説明もなく執筆してるし。怖。

2024/10/18 リンク

nrjojo 双極性障害や、躁鬱というよりも、双極症のほうがニュアンスは正しく伝わると思ってる

2024/10/18 リンク

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双極症で仕事が続かない。当事者で精神保健福祉士の松浦秀俊さんが考える「無理なく働き続ける方法」 #双極症 - りっすん by イーアイデム

気分が高揚する「躁状態」と、気分が落ち込む「うつ状態」を繰り返す双極症（※1）。「調子が良い」と感... 気分が高揚する「躁状態」と、気分が落ち込む「うつ状態」を繰り返す双極症（※1）。「調子が良い」と感じる躁状態はコントロールしづらく、またその後にやって来るうつ状態との“気分の落差”から、安定的に働き続けることに難しさを感じる方もいるのではないでしょうか。精神保健福祉士や公認心理師の資格を持ち、働きたいと望む双極症の方の支援を行う松浦秀俊さんは、27歳のとき、「双極症II型（軽度な躁状態とうつ状態を繰り返す状態）」の診断を受けた当事者でもあります。専門知識と自身の経験から学んだ「双極症と付き合いながら無理なく働く」ためのヒントを伺いました。（※1）「双極性障害」「躁うつ病」は、現在の診断分類「DSM-5-TR」の日本語訳では「双極症」と呼称されていますお話を伺った方：松浦秀俊さん精神保健福祉士、公認心理師。株式会社リヴァ双極事業部部長。1982年生まれ。大学卒業後、複数の仕事で休

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yuki_20212024/10/22
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