「同業他社に転職したい」理系女性は3倍　企業の人材確保決め手は：日経xwoman

「同業他社に転職したい」理系女性は3倍　企業の人材確保決め手は：日経xwoman

イノベーションを生み出す「理系」の職種において、女性の人材が足りていない。女性活躍が遅れている理...概要を表示 イノベーションを生み出す「理系」の職種において、女性の人材が足りていない。女性活躍が遅れている理由は何か。日経クロスウーマンとテクノロジー専門メディア・日経クロステックは「理系職種の働き方に関する調査」を実施、企業などで働く男女2406人から有効回答を得た。1173人の女性のうち、建築・土木業界や製造業、IT（情報技術）業界で技術職・研究職などの「理系」職種で働く女性730人の回答を分析。その結果から、理系の女性人材確保のために企業が取るべき策が見えてきた。 注）調査は2024年9～10月にインターネット上で実施。本記事における理系職種とは、建築、土木、IT、電機、自動車、食品、化学業界などで技術職・研究職などとして従事する人を指す。有効回答／理系職種…女性730人、男性973人、理系以外の職種…女性443人、男性253人、その他…7人。調査の詳細は記事末尾。 理系職種の女性の約25％が転

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