オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する──企業での実験の詳細と、そこから見えてきたこと

nilab 「オフィスの壁をなくしても従業員たちは広大なスペースに散らばってしまうだけです。そしてヘッドフォンをするなど自分の殻に閉じこもり、できるだけ忙しそうなフリをします。これは見られているからです」

2024/11/23 リンク

ginpei 職場で机の間仕切りやブースを取り払い開放的にする実験。意外に従業員同士の直接のやりとりは1/3以下へ激減。テキストが2-7割増え、質的な生産性も低下するという。

science

2024/11/18 リンク

sakidatsumono 大部屋は逆効果

2022/10/18 リンク

YassLab “論文は、オープンプランのオフィスは本来の目的から見れば逆効果になると結論づけている / 仕事をするうえで適切な環境をつくるには、「境界」が必要になるというのだ / また、プライヴァシーも重要な要素だ”

2019/06/02 リンク

moccos_info "こうした開放的な雰囲気のオフィスが実際に従業員の行動にどのように変化をもたらすのかといったことについては、数値的なデータが不足していた" ちゃんとデータを取った話

2019/05/30 リンク

MnMisato “オフィスの壁をなくしても従業員たちは広大なスペースに散らばってしまうだけです。そしてヘッドフォンをするなど自分の殻に閉じこもり、できるだけ忙しそうなフリをします。これは見られているからです”

2019/05/29 リンク

kamisama1220 やっぱり最強は一蘭スタイルやな

2019/05/29 リンク

ngsw 監視とかそういう問題でなくて相対的に人数が少ないだろう「優秀な人」が、そうでないノイズに負けるからってだけなんじゃないかと思う。能力に基づくえこひいきはビジネスにおいて重要だと思う。

2019/05/29 リンク

i_luv_kneesox 前職パーティション有で現職パーティション無だけど現職は会話よりチャットでのやり取りの方が多いしその通りかも。生産性も下がってるのかな。わからない。

2019/05/09 リンク

mucci へぇ…オープンな方がコミュニケーション減るんだ

2019/04/02 リンク

sgo2 マンツーマンじゃないと言いにくい事もあるのでその辺が要因かも。逆に机を密着させるレイアウトはコミュニケーション過多(所謂おしゃべり)が生産性を落とす気が。(コミュニケーション過多という点では朝礼も…)

2019/03/02 リンク

suikax オープンオフィスは愚だ。あれはない。

2019/03/02 リンク

differential 考え事とかできないんだよな壁がないと。あと直近のスケジュールとか貼りたい／最近は壁あり固定席とフリーアドレス両方あるべしと思ってるんだけど、それはもう在宅とかテレワークでいいんだよな。

2019/03/02 リンク

ohaan 客先常駐で壁がないオフィスはストレスマッハだよ。

2019/03/02 リンク

Jasmine356 それぞれの人の特性にもよるのではないかなぁ。基本はプライベートがある程度保障された空間で集中力を促進でき、息抜きやリラックス、コミュニケーションのために、オープンで寛げる共有スペースがあると理想かな

2019/03/02 リンク

yama_bousi 業種にもよるけど、周囲からの視線を一定防げる環境ってストレス緩和のためには大切だよね。自分は喫茶店の席選びとかでも、周囲の視線をいい塩梅に防げることを重視するからな。度が過ぎると引き籠り席になるけど

2019/03/02 リンク

araikacang 「オフィスの壁をなくしても従業員たちは広大なスペースに散らばってしまうだけです。」日本のオフィスに広大なスペースなどない。

2019/03/02 リンク

dalmacija 実感的には当然としか言えない。個人作業とチームワークの区別ができない認知の歪みの背景を考えるとホラー

2019/02/20 リンク

tarchan ＞物理的な障壁をなくすとコミュニケーションや集合知が生まれにくくなる

work
office

2019/02/20 リンク

joker1007 家が最強。

2019/01/27 リンク

satoshie たしかにパーティションで見えないほうが気が散らないから集中できる

2019/01/11 リンク

ono_matope “全体の観察が容易であり「透明性」の高いオフィスレイアウトでは、従業員同士の対面でのやりとりは減少する傾向にある。”

2019/01/10 リンク

candidus “誰もが望んでいるにぎやかで創造性と集団知を生み出すような場所をつくり出す方法は、まだ発見されていない”

2018/07/23 リンク

konishika なるほど……

2018/07/23 リンク

hirokiky これ面白いな、なんか分かる。この実験やってみたいわ。

2018/07/23 リンク

exbaron 監視とか査定とか、そーゆーの意識しないで済むような職場改革も同時に進める必要があるのじゃろ。

2018/07/23 リンク

rxjun オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する。企業での実験。フリーアドレスとかオープンフロアとか推進してるけど効果を否定するような話。

2018/07/22 リンク

hikaru515 なんかわかるなあ。前の席の人とか後ろの席の人とチャットしてたりするし。

2018/07/22 リンク

nikoli オープンじゃないオフィスで仕事したことないから正直わからないw コミュニケーションを促進させるとして、個々の机を仕切る高さ数十センチのパーティションがなくなったときに大不評で数ヶ月で元に戻ったことはある

2018/07/22 リンク

shimayu-sti 監視されてるから一瞬も気が抜けないし、一瞬も休めないならそれだけで生産性は下がるよね。

2018/07/22 リンク

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オフィスが「オープン」な設計だと、生産性が低下する──企業での実験の詳細と、そこから見えてきたこと

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