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    sakidatsumono
    sakidatsumono 面白い。

    2022/02/22 リンク

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    namisk
    namisk ゲーム理論&ナッシュ均衡で日本型雇用慣行が均衡の一つ足り得ることを説明。日本人の性質だとか文化とかじゃないんすね。たんなる均衡。

    2015/03/24 リンク

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    black_grass
    black_grass これに読んだんだけど、たぶん経験則から解る気がする因果関係って殆ど妄想だと照明されてるっぽい。 RT @shiinama: 【SYNODOS】ゲーム理論による制度分析と「予想」/松尾匡:連載『リスク・責任・決定、そして自由!』

    2014/10/21 リンク

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    h_nak
    h_nak 「日本型雇用慣行-企業特殊的技能形成」と「アメリカ型雇用制度−汎用的技能形成」の均衡”性役割分業”"いまある秩序が不都合であったり、崩れ去るものであったりすることを、客観的条件を根拠に語ることができる"

    2014/09/09 リンク

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    maturi
    maturi http://www.amazon.co.jp/gp/product/4480067531 青木昌彦の経済学入門: 制度論の地平を拡げる (ちくま新書) [新書もあるみたいだで

    2014/03/14 リンク

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    ookitasaburou
    ookitasaburou 松尾匡:連載

    2014/03/14 リンク

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    Lhankor_Mhy
    Lhankor_Mhy これはid:Gelsyさんが書いてたことだな。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday げぇ、むぅ……

    2014/03/12 リンク

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    tdam
    tdam "汎用的技能""企業特殊的技能""企業が従業員に、企業特殊的技能を身につけていってもらうため"終身雇用+年功序列制+競争制度が確立。異なる雇用体系と「予想」のナッシュ均衡的説明。自己責任論への反論も含め良記事。

    2014/03/12 リンク

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    Baatarism
    Baatarism 松尾匡さんの記事。今回も面白くて分かりやすい良い記事です。

    2014/03/12 リンク

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