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自殺したSEの男性、「過労によるうつ病が原因」として労災認定される | スラド

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azumi_s お客様は死神です

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2012/09/05 リンク

gulugulu いくら「労働環境が、労働条件が、疲労が、精神が」・・・と言っても、最終的には「納期が、お客様が」でひっくりかえってしまいます。

仕事

2012/09/05 リンク

nilab 自殺したSEの男性、「過労によるうつ病が原因」として労災認定される : ピーエスシーに勤めていた当時29歳のSEの男性。男性は2006年に入社し、プロジェクトリーダーに就いた10年11月ごろから労働時間が急増、11年6月に自殺

2012/09/08 リンク

anrkny 自殺したSEの男性、「過労によるうつ病が原因」として労災認定される | スラッシュドット・ジャパン

2012/09/05 リンク

FunnyBunnyDizzy 同期だ。。ご冥福を。。。

2012/09/05 リンク

hiroomi ホーダーなのかね。山積みになって消化できなくて、さらに山を。解消しようにも、オーバーフローでスパイラル突入。

hoarder

2012/09/05 リンク

hilde ノ～；`）

2012/09/05 リンク

azumi_s お客様は死神です

社会
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2012/09/05 リンク

orihime-akami 自殺したSEの男性、「過労によるうつ病が原因」として労災認定される

2012/09/05 リンク

gulugulu いくら「労働環境が、労働条件が、疲労が、精神が」・・・と言っても、最終的には「納期が、お客様が」でひっくりかえってしまいます。

仕事

2012/09/05 リンク

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2011年に自殺したSEの男性について、大田労働基準監督署が自殺は「長時間労働によるうつ病が原因」とし... 2011年に自殺したSEの男性について、大田労働基準監督署が自殺は「長時間労働によるうつ病が原因」として、7月12日付で労災認定がされていたたことが分かった（日経新聞）。遺族側の弁護士が明らかにしたもので、認定が降りたのはピーエスシーに勤めていた当時29歳のSEの男性。男性は2006年に入社し、プロジェクトリーダーに就いた10年11月ごろから労働時間が急増、11年6月に自殺した。弁護士によれば、労基署は、男性が11年5月下旬にうつ病を発症したと判断。発症4カ月前の1カ月の残業時間が、前月の倍以上の136時間に急増。2週間以上連続して勤務していたことなどから労災と認定された。弁護士は「ここ数年、若いシステムエンジニアの過労自殺が後を絶たない。過酷な労務環境の改善が求められる」としている。

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