年収100万円妻と200万円妻で世帯の｢生涯手取り｣に2200万円の差…老後2000万円問題が一気に吹き飛ぶ家計戦略 年収の壁で就労調整することで起きる生涯所得への影響を試算

年収100万円妻と200万円妻で世帯の｢生涯手取り｣に2200万円の差…老後2000万円問題が一気に吹き飛ぶ家計戦略 年収の壁で就労調整することで起きる生涯所得への影響を試算

「年収の壁」の議論が活発に進められている。世帯の生涯手取りという長い目で考えたとき、どう働くのが...概要を表示 「年収の壁」の議論が活発に進められている。世帯の生涯手取りという長い目で考えたとき、どう働くのがおトクなのか。ファイナンシャルプランナーの井戸美枝さんは「内閣府は配偶者の年収が100万円の場合、150万円の場合、200万円の場合で生涯の可処分所得に大きな差がでるという試算結果を公表している」という――。 女性の低年収、低年金の誘因となる就労調整は40年前から 税や社会保険料の負担が増えないように労働時間を抑える「年収の壁」。長年議論されてきたこの「壁」が、今再び注目を集めています。 そもそもこうした「壁」は、どのようにして生まれたのでしょうか。 約40年前の1985年、会社員に扶養される配偶者が自ら保険料を納めなくても基礎年金を受け取れる「第3号被保険者制度」が設けられました。 当時は、結婚して退職する女性も多く、男性は家庭外で働き女性は家庭内の労働を行う世帯が一般的でした。もちろん家庭内