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    azi2
    azi2 何十年も前からやってるよねえ。調査なんかしなくても、税務署が完璧に把握しているはずなのに、なぜそのデータを使わないんだろうねえ。

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    tatsuh
    tatsuh []

    2014/08/22 リンク

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    narwhal
    narwhal すくなくともタイトルは稚拙。「"賞与ほぼ0円"は現状。"上昇"は以前との比較。矛盾しない。たとえその通りでも不可解でも何でもない」と思って、少なからぬひとがスルーするだろう。

    2014/08/22 リンク

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    aya_momo
    aya_momo そんな古いデータを出されてもなあ。

    2014/08/21 リンク

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    enderuku
    enderuku 公務員も給与減るし、見渡す限り敗北者だらけなのに新聞の世界では勝利者が多い不可解。

    2014/08/21 リンク

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    hidex7777
    hidex7777 2011年の統計みて2013年と違う!ってなにいってんだおい

    2014/08/21 リンク

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    zinjoutarou
    zinjoutarou 【かっては労働組合が労働者の代表者だった…】と、過去形で言わないとならない悲しさ。特に派遣社員には労働組合は全く機能していない。派遣会社と企業により、『再雇用契約無し』と言う実質的解雇通知が乱発される

    2014/08/21 リンク

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    abesatoshi0831
    abesatoshi0831 読めば読むほど悲しい記事。もはやボーナスなんて期待する時代じゃないし、ボーナスで誘ってくる会社も信用できないな。いつなくなるかわからないし。

    2014/08/21 リンク

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    seuzo
    seuzo 「これらのニュースソースの発表を鵜呑みにして報道する新聞社の見識も疑いたい」

    2014/08/21 リンク

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    toki
    toki 4割が「賞与ほぼ0円」なのに“上昇”報道の不可解 なるほどねー。でもプレジデントらしくない記事だなあ。

    2014/08/21 リンク

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    tak4hir0
    tak4hir0 4割が「賞与ほぼ0円」なのに“上昇”報道の不可解 プレジデント・マネーNEWS:PRESIDENT Online - プレジデント

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    toresebu
    toresebu なるほど、エグい。:4割が「賞与ほぼ0円」なのに“上昇”報道の不可解 プレジデント・マネーNEWS:PRESIDENT Online - プレジデント...

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    ktakemoto
    ktakemoto へった

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    ripple_zzz
    ripple_zzz http://www.sbrain.co.jp/keyperson/K-7047.htm ←この色物感…。

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    sin20xx
    sin20xx なんだろう。雑な記事。上がったという雰囲気を作るのは最終的には労働者に有利に働くんだが。あと、統計の資料で賞与なしが増えているのは契約形態の変化もちゃんとみなさいよ。社労士とかが説明してくれるよ。

    2014/08/21 リンク

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    slumbers99
    slumbers99 そもそも今までボーナスというのに無縁ですし。

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    bouncing
    bouncing 「2011年」の突っ込みは妥当だけれど、まぁ感覚としては「そうだよなぁ」と感じる。少なくとも「もらっていない」人間からすれば。

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    fut573
    fut573 サラリーマン以外をちゃんと除外できてるのかね

    2014/08/20 リンク

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    gotesar
    gotesar 4割が「賞与ほぼ0円」なのに“上昇”報道の不可解 政府は「アベノミクスのおかげで民間給与は上昇している」といったPRに躍起だが、ところで皆さん、2014年の夏の賞与は増えただろうか、それとも減っただろうか。 Tags: fr

    2014/08/20 リンク

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    straychef
    straychef 0なら増えたも減ったもない

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    rurisizimi
    rurisizimi に、にせんじゅういちねん…?

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    bsheep
    bsheep 2011年のデータみて「増えてないなー」ってのはバカなの・・・?

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    daibutsuda
    daibutsuda 連合脱会できてマジせいせいしてる。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday よわりましたね

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    mottii-cocoa
    mottii-cocoa うちも、減ったよ。。・゜・(ノД`)・゜・。

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    pukarix
    pukarix 経団連は気をつけた方が良い。彼らは恣意的な数字を、自分たちに都合の良い情報しか出さない。

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    exadit
    exadit 上の方の給与が上がると、下の方は給料上げないと人手が来なくなるので、相対的には上げる力が働きます。ただし、中の人はただ居るだけでは上がりません。結果の変化は行動の変化によってもたらされるものです。

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    boon800
    boon800 やふーて。非正規はフルタイムでも非正規。非正規の割合考えれば厚生年金のデータと上昇した割合のギャップに違和感はない。あと、大企業は従業員が多いのを後半無視してる。経団連調査の精度はともかく、これは酷い

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    Lycoris_i
    Lycoris_i だってまあ考えてみればボーナスの金額なんて答えるのは、ボーナスの金額を公開しても問題ないところだけですもんね。

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    k146
    k146 実際うちの会社は平均10%上昇してるし、自分に至っては基準よりン十万円以上も多かったので、業種間だけでなく同業者でも会社間で大きく差が出てるんだろうなぁ。

    2014/08/20 リンク

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