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｢共有会｣, ｢連絡会｣の功罪, 或いはグループを横断した情報共有について - Masteries

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    オーナーコメントを固定しています
    papix
    オーナー グループを横断した情報共有をやっていくにあたっての｢共有会｣｢連絡会｣というイベントの存在について考えたのでその結果を書きました.

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    studio-m
    そういう場を作りたくなる時点で敗北かなと思う。特定のチームに属さずに、よい知見を広める役割の人を置けるといいかもしれない。昔いた会社は社外向けのブログで社内ノウハウの共有をして一定の成功を収めたりした

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    katzchang
    社内にバースペースを作って冷えたビールでも飲ませてれば、そのうち勝手にやるらしいよ。

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    int128
    社内でブログや勉強会をやる方法もあるけど、ミーティングスペースで適当に集まって飲むのが最も効果的だった気がする(経験上)

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    オーナーコメントを固定しています
    papix
    オーナー papix グループを横断した情報共有をやっていくにあたっての｢共有会｣｢連絡会｣というイベントの存在について考えたのでその結果を書きました.

    2016/07/08 リンク

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    htk291
    よくある "｢あー, ちょっとこういう問題あったけど, 明日連絡会だし, そこで連絡すればいいや｣みたいになっていくのではないか?"

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    int128
    int128 社内でブログや勉強会をやる方法もあるけど、ミーティングスペースで適当に集まって飲むのが最も効果的だった気がする(経験上)

    2016/07/08 リンク

    その他
    yojik
    同意 “この辺りも｢言うは易し行うは難し｣であり, ｢具体的にどうすればいいんだよ!｣と問われると｢わからん...｣という感じです.”

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    ikosin
    前は「社会運動はどうやって起こすか」で言う最初のフォロワーが重要だと思ってたけど、2人になっても3人目が出てこないんだよなー

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    oopsops
    “｢共有会｣や｢連絡会｣は, ｢その先｣を見据えて設計しなければ,（中略） ｢その先｣というのは, 先ほど挙げた｢グループを横断した情報共有が"当たり前"｣の状況を作ることです.”

    その他
    katzchang
    katzchang 社内にバースペースを作って冷えたビールでも飲ませてれば、そのうち勝手にやるらしいよ。

    2016/07/08 リンク

    その他
    onigra
    既にそういう習慣のある人達を呼び込み、侵食していくというソリューションを教わったことがある

    その他
    studio-m
    studio-m そういう場を作りたくなる時点で敗北かなと思う。特定のチームに属さずに、よい知見を広める役割の人を置けるといいかもしれない。昔いた会社は社外向けのブログで社内ノウハウの共有をして一定の成功を収めたりした

    2016/07/08 リンク

    その他
    tbpg
    越境

    その他
    akulog
    この気持で2年経ってた "自分は会社の首脳陣でも, チームのリーダーでもありませんが, この辺り文章化して, 頭の片隅においておけば, いつか良い考えが浮かぶんじゃないかなー, という気持ち"

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