心身の健康サポートで、社員のエンゲージメントを高める ―カンロ株式会社の健康経営（Medical Note） - Yahoo!ニュース

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心身の健康サポートで、社員のエンゲージメントを高める ―カンロ株式会社の健康経営（Medical Note） - Yahoo!ニュース

左からカンロ株式会社人事・総務本部人事部長北島恵美子さん、同人事部労政企画チームリーダー櫻田... 左からカンロ株式会社人事・総務本部人事部長北島恵美子さん、同人事部労政企画チームリーダー櫻田昌志さん健康経営とは、企業が従業員等の健康管理を経営的視点で考え、戦略的に取り組むことによって従業員の活力向上や生産性の向上などの組織の活性化をもたらすことによって、業績結果や株価向上につなげる経営方針のことです。経済産業省では健康経営に関わる顕彰制度として、2016年から「健康経営優良法人認定制度」を設立しました。この「健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）」に2022年から3年連続で認定されているカンロ株式会社。創業時から健康意識を持ち続ける当企業は、社員に対する治療と仕事の両立支援やメンタルヘルスケアに至るまで、多角的なアプローチで進化を続けています。具体的な施策やその効果、今後の展望などについて人事部長の北島さんと人事部労政企画チームリーダーの櫻田さんに話を伺いました。 ◇

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