格差社会ノート（２）──解雇規制とセーフティネット - モジモジ君のブログ。みたいな。

格差社会ノート（２）──解雇規制とセーフティネット - モジモジ君のブログ。みたいな。

労働に関する規制としては、ざっと解雇規制、労働時間規制、最低賃金規制を思いつく。僕自身が直感的に...概要を表示 労働に関する規制としては、ざっと解雇規制、労働時間規制、最低賃金規制を思いつく。僕自身が直感的に考えることとしては、このうち、解雇規制と最低賃金規制については相当緩やかな制度にしてもいいと思っている*1。普段の僕の論調を知っている人は、意外に思うかもしれないけれども、この点について経済学者の主張する理論的根拠には概ね同意できる。にも関わらず、現時点での解雇規制緩和、最低賃金規制緩和については反対だ。というのも、解雇規制緩和や最低賃金規制緩和の大前提として、そうした規制緩和の結果として損をする層（規制緩和論者からは「既得権」とひとくくりにされてネガティブ・キャンペーンを張られているわけだけど）が一層困窮することに対して対策が立てられなければならないからだ。よく言われるところの「セーフティネットがどの程度機能しているか」という論点に関わる。 そのことは、解雇規制緩和論者にもきちんと理解されてい