Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。 / リーディング＆カンパニー株式会社

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Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。 / リーディング＆カンパニー株式会社

Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人... Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。イラスト by リーディング&カンパニー「数字は嘘をつかない」と不況になればなるほど、経営やタスク管理を数字化し、目標を短期化させることで、企業にとって本当に大事な長期的な目標からどんどん遠ざかっているという元大手コンサルタントの証言、「申し訳ない、御社をつぶしたのは私です。」、かなり興味深いです。大手コンサル会社に仕事を依頼すれば、「効率化」や「スキルの標準化」、そして「パフォーマンスの最適化」などを根拠なく押し進め、社員は機械同様、数字で管理されて、職場からどんどん人間味が奪われていきます。 ↑短期の数字目標は職場からどんどん人間味を奪う。この数十年、企業のリーダーたちは、「どうしたら我が社はビジネスを通じて人びとの暮らしをもっとよくするために貢献できるか

blueboy 古い欧米企業は、つぶれたんじゃなくて、合併して社名が消えただけなんじゃない？　／大半がそうであるようです。一部は消滅したが。　→　http://en.wikipedia.org/wiki/Dow_Jones_Industrial_Average

2014/09/26 リンク

mgkiller 残念ながら数字に騙されている典型例。その長期経営している企業の結構な数が暖簾を守るために従業員を虐げてきた歴史がある事を”徹底的に調べる”のなら理解しておかないといかんと思うが。歴史より人を見よ。

kotobukitaisha GEは創業120年。デュポンは200年。これらの企業は企業規模と長期性を両立している。そこからも学べることはあると思う。

tenchikometen こういうことは、外から言ってもらうと始めて価値になる日本。でも、既に、金融市場のために経営する（そして、経営者が最大の恩恵に預かる）ようになってしまった日本の企業は、どうなるのだろう？

tsubotax 数字は平気で嘘をつきますに同意。嘘をつくというか、解釈の仕方と提案方法でいくらでもごまかす事ができるし、保守的なマネジメントに都合の良いツールである。

2014/12/11 リンク

shin-men23 Evernote創業者「世界で100年以上の歴史を持つ企業の80％は日本企業だ!」数字化してこれ以上職場から人間味を奪うな。｜リーディング&カンパニー株式会社

2014/10/03 リンク

KoshianX その80%ってのも数字にすぎないのよ。リスト見てみたらほとんどが老舗の和菓子屋さんだったよ。新規参入ないし茶道もあるしで安泰だよねそりゃ http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E3%81%AE%E8%80%81%E8%88%97%E4%B8%80%E8%A6%A7