【学歴別】ES（エントリーシート）の考え方 - 論理と情緒と情熱と。

【学歴別】ES（エントリーシート）の考え方 - 論理と情緒と情熱と。

就活で企業の選考フローに乗ろうと思ったときに、ほとんどの企業が課してくるものがES（エントリーシー...概要を表示 就活で企業の選考フローに乗ろうと思ったときに、ほとんどの企業が課してくるものがES（エントリーシート）。 この時期はESラッシュが始まりだす時期で就活生の皆さんも忙しくなってくる頃でしょう。 普段文章を書くことに慣れていないとなかなか書くのが難しいものですが、これも一定のテクニックと言うか、「書き方」みたいなものはあるのでそれを身につけてしまえば、企業が変わっても質問が似ているものが多いのでコピー&ペーストが可能です。 学歴に対する企業のスタンス タイトルを「【学歴別】エントリーシートの考え方」という、なかなか物議をかもしてしまいそうなものにしてしまいましたが、でもこれは本当に、学歴によって対策が違うと思うのです。世の中の大人が教えてくれない真実なので僕が暴露します。 就職活動において学歴は超重要です。本当です。 大学によってはその大学郡だけ特別セミナーが開かれたり、セミナーの定員が多めに