意外な事実、米国人はリゾートでも働きまくっていた 「働き方改革」は日本のためになるのか（前編） | JBpress (ジェイビープレス)

意外な事実、米国人はリゾートでも働きまくっていた 「働き方改革」は日本のためになるのか（前編） | JBpress (ジェイビープレス)

はじめまして、Rioと申します。いわゆる「GAFA」（グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップルのIT企...概要を表示 はじめまして、Rioと申します。いわゆる「GAFA」（グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップルのIT企業4社）の1社で働いています。現在、カナダ人の妻と2人暮らしです。 簡単に自己紹介をしますと、大学卒業後に日系大手メーカーに新卒で入社しました。日本で約4年働いた後、北米本社へマーケティング担当者として赴任。アメリカには3年弱駐在し、アメリカの大学のMBAプログラムも卒業しました。帰任後、半年でメーカーを辞め、GAFAの1社に転職、というのがこれまでのキャリアです。 日本とアメリカの企業で働いたことで、両国の働き方の大きな違いが見えてきました。一体どこが違うのか、私が身をもって体験したことと感じたことを、2回にわたってお届けします。 「長時間労働の改善」に抱いた違和感 2016年9月。当時アメリカで働いていた私は、日本のあるニュースに興味を持ちました。それが、安倍首相が提唱した「働き方