ビッグモーター、問題が起きたのに「退職者が6人」なのはなぜ…社員が語る「社内で起きている大騒動」（片岡亮） @moneygendai

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koroha-a "いますぐ辞めちゃうと、いかにも不正に関わって辞めたみたいな感じで履歴書に残ってしまうので、数ヵ月は我慢してから辞めたほうがいい" 数ヶ月ずらしたところで。。。

2023/07/29 リンク

behuckleberry02 むしろ今は苦情対応以外の仕事なさそうだし突き上げも無いだろうから、今すぐ辞めるメリットは無いよね。給料下がるってなったら辞めるか、会社都合になるまで粘る。

2023/07/29 リンク

Sephy あんなに酷い会社だとは知りえない部署にいたので知ってすぐに辞めましたってアピールした方が得だろ。報道後でも居座ってる方が印象悪いんだが。面接に来たら身辺調査念入りにしてしまうな

2023/07/29 リンク

sumika_09 今のビッグモーター社員て、近いうちの逮捕リスクが薄っすら見込めてどこの採用担当も二の足踏むだろうし、再就職決まらなかったら退職できんよなあ

2023/07/29 リンク

doroyamada 威張ってたやつらが詐欺とかで次々逮捕される様子を中から見ていたいというのもあるのでは。

2023/07/29 リンク

Knoa 会見から翌日の1日の間に6人だっただけで、そんな数字は記事の見出しの飾りに過ぎないのに、まともに考察しないでほしい。どうしても数字にこだわるなら、前後30日分くらいを毎日統計するくらいでないと。

2023/07/29 リンク

straychef まだ様子見していられるぐらいの猶予はあるんだよ　いよいよになったらどんどん逃げだすし案外大丈夫そうなら残る選択もある

2023/07/29 リンク

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ビッグモーター、問題が起きたのに「退職者が6人」なのはなぜ…社員が語る「社内で起きている大騒動」（片岡亮） @moneygendai

中古車販売の大手ビッグモーターによる保険金不正請求の横行で、25日に創業者の兼重宏行社長らが会見、... 中古車販売の大手ビッグモーターによる保険金不正請求の横行で、25日に創業者の兼重宏行社長らが会見、辞任を表明。顧客から預かった車を傷つけて修理代を水増し、損保会社に保険金を不正請求していたというのは、サービスの信頼が根底から崩壊する大問題だが、そもそも、この企業がかなりのブラック企業だという証言も続々と浮上している。首都圏のある店舗に約2年ほど営業職で勤めた男性Aさんは、給与体系や仕事内容が入社前後で全く異なっていたとわかり退職を決意するも、その後、モラハラ的な扱いや嫌がらせを受けてしまう。また、現役社員であるBさんに取材を申し込んだが、会社から、スマホの着信履歴などをチェックされるということで、思うように話を聞けずにいた。【前の記事】『退職直前に“地方転勤”を言い渡され…ビッグモーター元社員が独白「黒すぎる企業の実態」』「退職者6人」の真実中古車販売の大手ビッグモーターによる保

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