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    tokuninac
    tokuninac 信用スコアっぽいアレ

    2021/06/04 リンク

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    inouetakuya
    inouetakuya まさに OKIMOCHI じゃん https://mag.camp-fire.jp/21230/

    2017/10/14 リンク

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    vanbraam
    vanbraam "王立カナダ騎馬警察(RCMP)のリッチモンド署"の"ポジティブ・チケット"

    2017/04/25 リンク

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    kamezo
    kamezo うーむ大丈夫なんだろか/ポジティブ・チケット(善行切符)、ロサダライン(ポジティブな感情2.9に対しネガティブな感情1)を超えたチームは成功する、ヒロイック・イマジネーション・プロジェクト。

    2014/10/14 リンク

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    Bantoya_Banto
    Bantoya_Banto "ロサダラインと呼ばれる比率" "チーム内でのポジティブな感情がネガティブな感情の2.9倍を超えればチームの成功につながる、とされる比率" シバキばかりでやりがいの僅少な職場or教育or社会, etc.は伸びない、と解釈した

    2014/05/22 リンク

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    Louis
    Louis 善行切符という小さな積み重ね。即効性に急くものでない点に妙な安堵感を覚えた。

    2014/05/15 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "よい行いをしている若者をつかまえて「ポジティブ・チケット」…を与えようというものである。切符をもらうと映画館や地域の青少年センターなどに無料で入れる" →これがチケショで換金されてからが本番(マテヤコラ

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    filinion
    filinion 互いの良いところを見つけ賞賛し合うシステム、ってのは、小学校だとわりと普通に取り入れられてる気がするが。まあ、小学校は疑似科学も一杯取り入れちゃってるから、別に科学的裏付けがあるって大事だよな…。

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    ncc1701
    ncc1701 ははは、日本でもこういう制度がもうじき始まるじゃないですか。生徒会やボランティア活動をやってると有利になる「人間性重視の入試制度」とかいうやつ(棒

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    mobanama
    mobanama よいこと探しの効能

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    yuu_kimy
    yuu_kimy 成功の小さな積み重ねは大事ということですね。

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    AFCP
    AFCP "リッチモンド署のアプローチとは、よい行いをしている若者をつかまえて「ポジティブ・チケット」(善行切符)を与えようというものである"

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    API
    API グレッグ・マンキューと思いきやグレッグ・マキューンさんだった。

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    izure
    izure 人徳だけで腹がふくれる社会は理想的だなぁ。

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    hmmm
    hmmm "グレッグ・マキューン" すまんネタかと思ったら本当にそういうお名前か。

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    upran
    upran お世辞を真に受けて公私ともに増長した管理職のジジイを腐るほど見たので、褒めるだけではそのうちにまた別の問題が出てきそう。謙虚さにもポイントを。

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    ShangriLa
    ShangriLa 制度に依存するのだなあ。良かれ悪しかれ。

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    stellaluna
    stellaluna ふおおお。

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    d14a ”ごく小さな成功を称える”

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    asamaru 一方に、ガバナンス論があり他方に倫理学がある。倫理学からすると、"Kant is right. But how could you become Kant?" 他方、ガバナンスの改善だけではよい人間はできない。教育、哲学、法学、組織論等をまたぐ注目すべき分野

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    cocoronia
    cocoronia 人間は褒めらると嬉しい。認められると嬉しい、これは確かな事実だ。

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    allezvous
    allezvous 非常にどうでもいいが一瞬グレッグ・マンキューかと思った。

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    fncl 誰か増田あたりで試してほしい

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    Waspkissing
    Waspkissing ポジティブチケット。日本でも限定的になら効果ありそう。個人的には人間の本質は悪だと思うのでこれだけでは足りないだろう。

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    gruza03
    gruza03 人々にヒロイズムの原則を教えることにより、勇気ある行動を促進できるというのがその理論だ。すでに素晴らしい結果が出始めている。

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