あなたの会社、社員の数は適切ですか？ - ぼくら社Blog

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今日の書き手：安田 佳生(ぼくら社編集長) このブログを読んで 会社を小さくしておくべき15の理由 | Rea...概要を表示 今日の書き手：安田 佳生(ぼくら社編集長) このブログを読んで 会社を小さくしておくべき15の理由 | ReadWrite Japan 急成長する企業の創始者は、どこかで自分が全てのコントロールを握る事を諦めなければならない。個人的に企業を小さいままにしておく理由がこれだ。 「会社は小さいほうがいい」 その気持ち、よく分かります。 しかしです。 このセリフをアメリカの若手起業家たちが言うとは・・・ 時代が変わったのでしょうか。 会社とはそもそも組織なわけです。 役割分担する事によって効率化を図る。 だからある程度の社員数は絶対に必要なのです。 小さいほうがいいとは言っても、 ３人とか５人とかいうわけにはいきません。 では何人がいいのか。 ３０人か。５０人か。１００人か。 まあ、何人がベストなのかは、 事業の中身によって変わるのでしょう。 一人当たりの収益性がもっとも高くなる人数。 そしても