人口構造から「残業をしないのが最も合理的」がよく分かる話：竹内義晴の、しごとのみらい：オルタナティブ・ブログ

人口構造から「残業をしないのが最も合理的」がよく分かる話：竹内義晴の、しごとのみらい：オルタナティブ・ブログ

こんにちは、しごとのみらいの竹内義晴です。 小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人...概要を表示 こんにちは、しごとのみらいの竹内義晴です。 小室淑恵「人口構造から見るゲー­ムチェンジの必要性」―人口ボーナス期から人口オーナス期へ（日刊読むラジオ）という記事を拝見しました。 株式会社ワークライフバランスの小室淑恵さんの講演の書き起こし記事でした。 内容を一言で言えば、「日本の人口構造から考えると、これからは長時間の肉体労働から、短時間で生産性を上げる働き方にシフトする必要がある」というもの。 「ワークライフバランス」という言葉について、ボクが持っていたイメージを誤解を恐れずに正直にお話すれば、「日本人は仕事（ワーク）をしすぎだから、もっとプライベート（ライフ）の時間も大事にしましょうよ。バランスを取りましょうよ」みたいな、表面的な捉え方をしていました。 でも、この記事を拝見して、「あ～、なるほど！これは必要だわ」という意見に変わりました。 残業を減らすと効率的に仕事ができるのか？ 小室

• business