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    iga_k
    iga_k ゆのんさんの、わかりやすい文章化!

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    razokulover
    razokulover

    2024/08/27

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    t-wada
    t-wada "そうしたソフトウェアのコミュニティに囲まれた世界で仕事をするエンジニアたちは、Takerのニオイに驚くほど敏感" "Takerか、Giverか。ここにもエンジニアの認知、ひいては「働きたくなる会社」かどうかの大きな分岐点"

    2024/08/27 リンク

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    mohri
    mohri フリーライダー的なTakerと、ソフトウェアのコミュニティに貢献するGiverという視点から開発者が働きたくなる会社の文化を考えるのは、技術広報(DevHR)の考える方向としてわかる

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    ntstn
    ntstn まず金、拘束時間、興味のある分野かどうか。

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    murasuke
    murasuke いい会社は人それぞれ。凄い人がいて、引っ張っていてっくれるのもいい会社かもしれないけど、自分が気になるところを改善して、それを認めてくれる方がうれしい。

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    cowbee
    cowbee いろんな視点あると思うけど、とりあえず政治色が濃い会社と営業の力がやたら強い会社が嫌です

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    paulownia
    paulownia 「その事業の成長・拡大に、自分の仕事が貢献していることを明確に実感できること」会社の成長までは部分までは多くの会社が意識してるが、この点まで注目しているのは少ない印象

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    gomer-pyle
    gomer-pyle 個人で違うし、同じ人でも人生のステージによって変わるので、「こういう会社です」と明示するのが助かる。そのうえで合う人ハマる人と折り合いが付いたらオファーすれば良いしね。

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    hanajibuu
    hanajibuu 正社員で人並みの給料で残業の時エアコン付けても怒られない会社がいい。

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    chiroruxx
    chiroruxx 僕は事業性はどうでもいいなぁ

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    shouto0831 金が集まってステップアップの潰しがきく

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    ultimatebreak 働きたくないでござる!!

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    sogohyakkaten 出社しろと言ってくる会社はNG。問題外

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    SPIRIT_PHOENIX
    SPIRIT_PHOENIX 自分の時間が確保出来る場所(個人的な意見)

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    emt0
    emt0 正社員で高い給与くれてコミュニケーション頻度の高いとこが良いな。部署内の各タスクとかが見えないとか自分から言わない人が多い会社は自分は無理。

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    zentarou
    zentarou まず十分な給料を払っているかを前提条件として書いて欲しい

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    sevenspice
    sevenspice この手の記事は雇用形態に関して言及しないものが多すぎ。正社員なのか契約なのか業務委託かあるいは出向か…ポジションによって同じ職種でも立ち位置と視点は全く異なる

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    akulog
    akulog もうなんか楽しいとかって自分次第だと気付いちまってるので、自分次第で楽しく働ける会社ならどこいってもワシは楽しい人なんだと思ってる。

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