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上司と良い関係を築けない人 = 想像力の欠如 結論からいうと、上司と良い関係を築けない人は「想像力が... 上司と良い関係を築けない人 = 想像力の欠如 結論からいうと、上司と良い関係を築けない人は「想像力が欠けている」というケースが非常に多いです。 ・上司が今どんな仕事をしているか想像できない/しない ・上司はどんなことに困っていて、何をしたいのか想像できない/しない ・上司がなぜ自分にこの仕事を頼んでいるのか、想像できない/しない ・上司はどのような仕上がりを求めているのか、想像できない/しない ・もらった仕事をこなした後、次にすべきことが想像できない/しない などなど、「想像する」という行為ができない、もしくはしないのです。すべて「自分がどう思うか」という視点でしか考えていないため、一番近くにいるクライアントである上司の気持ちや状況に想像が及ばず、的外れな行動をしてしまうのです。その結果、上司とのコミュニケーションも難しくなり、より的外れになる……という悪循環。 上司と良い関係を築ける人が