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最近退職エントリを書いているドワンゴの元社員って、

政治と経済 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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    htnmiki
    htnmiki この増田が夏野氏だと思って読むと面白いのでオススメしません

    2019/07/01 リンク

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    koizuka
    koizuka 約20年…私？(辞めてないし、着メロより前からいる)

    2019/07/01 リンク

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    rti7743
    rti7743 着メロで当てた金で20年近くに渡って放蕩の限りを尽くしたのは、経営陣であって、社員じゃなくない？社員は業務で命じられたことを一生懸命やっただけだと思うよ。

    2019/07/01 リンク

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    fukken
    fukken masarakkiは"2011年3月15日に就職してから今日で8年と3ヶ月半"、増田は"4年半くらい勤めていた"、mesoは"2009年9月から"、kmizuは"5年と3か月勤めた" （敬称略）。挙げられた記事に約20年在職した人はいない。初歩的な事実誤認。

    2019/07/01 リンク

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    timetrain
    timetrain 超会議で屋台作業させられてたのに放蕩の限りって言われた人かわいそう

    2019/07/01 リンク

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    oooooo4150
    oooooo4150 着メロを当てた人たちは7年ぐらい前に辞めてるよね / 全然関係ない話するけどitkzっていまどうしてるんだろ

    2019/07/01 リンク

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    shiju_kago
    shiju_kago 社長じゃないんだから会社傾いたら逃げるのは当たり前だろ

    2019/07/01 リンク

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    beginnerchang
    beginnerchang 確かに、何の成果も出せなかった人間をよく評価したな、とは思う

    2019/07/01 リンク

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    chinpokomon_master
    chinpokomon_master 儲かって成長してる会社に入社して、駄目なら転職すんのが当たり前。取締役でもないのにそんなとこに責任感じるやつは馬鹿。社員てのは鼻くそほじって企業から搾取するためにあるんだよ。

    2019/07/01 リンク

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    develtaro
    develtaro 責任やリスクは経営側でとってください^_^

    2019/07/01 リンク

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    tailtame
    tailtame 退職記事リンク集だこれ。タイトルもつけてほしい！　着メロのkoizukaさんがブコメにいて面白い。

    2019/07/02 リンク

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    daruyanagi
    daruyanagi こういう感想書くやつ、ジャパニーズトラディショナルカンパニーにいっぱいいそう

    2019/07/02 リンク

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    quabbin
    quabbin むしろブコメの戀塚さんとfukkenさんで吹いた。

    2019/07/02 リンク

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    crexist
    crexist 何処かで書きます

    2019/07/02 リンク

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    hiby
    hiby 会社傾いても無理に残らんといけないのは経営者しかおらんよね。

    2019/07/02 リンク

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    dbfireball
    dbfireball 会社傾いても頑張って残る系の人なの？これ書いた人は。スゴいなー。

    2019/07/02 リンク

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    SigProcRandWalk
    SigProcRandWalk 社員は経営者じゃないしね、どうなんだろ。

    2019/07/02 リンク

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    kurimanju
    kurimanju ドワンゴのエンジニアって何で評価されてるの？成功したのって動画の上にコメント流すとか、超会議とか、アイデアの面白さ＝企画的な要素だと思うけど。エンジニアが担ってるサービスの使い勝手とかはダメじゃん

    2019/07/02 リンク

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    gachapining
    gachapining 何か優秀なエンジニアがいたらプロダクトが成功したり、会社が伸びると思ってないかね？所詮は従業員よ。

    2019/07/02 リンク

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    kibitaki
    kibitaki 増田が地底で手を叩く

    2019/07/02 リンク

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    Dragoonriders
    Dragoonriders マジモンの経営だったら、この会社終わりやんか。それとも経営を忖度した腰巾着かな？

    2019/07/02 リンク

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    mohno
    mohno そりゃ「会社が傾きだした」んなら「トンズラ」する人もいるだろうけど、カドカワなんだから先行きの心配っていうより“現状の市場価値”を見た売り時を考えたことじゃないかな。（そう書いてた人もいた）

    2019/07/02 リンク

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    viperbjpn
    viperbjpn “それが会社が傾きだしたとたんにトンズラこいて” いや、フツーにトンズラコクだろ

    2019/07/02 リンク

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    differential
    differential 川上氏批判ということでよろしいか

    2019/07/02 リンク

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    develtaro
    develtaro 責任やリスクは経営側でとってください^_^

    2019/07/01 リンク

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    chinpokomon_master
    chinpokomon_master 儲かって成長してる会社に入社して、駄目なら転職すんのが当たり前。取締役でもないのにそんなとこに責任感じるやつは馬鹿。社員てのは鼻くそほじって企業から搾取するためにあるんだよ。

    2019/07/01 リンク

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    hatebutabooboo
    hatebutabooboo 退職エントリ書いてる何人かと働いたが地雷率が高い…。何故だろう

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    aikawame
    aikawame ブコメに戀塚氏が降臨してて笑った。

    2019/07/01 リンク

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    napsucks
    napsucks 落ち目企業にいると抜け出すことすらこうやって嘲笑われる。辛いものだな // 戀塚さんはBio_100%時代からのほぼ創業メンバーだから不満持って辞めてく人とは待遇違うんじゃないかしらと邪推

    2019/07/01 リンク

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    moccos_info
    moccos_info ニコ動が急激に下降線を辿った時期の人たちではあるが、外からじゃ経営のせいか社員のせいかわからんからねえ

    2019/07/01 リンク

    その他
    honeybe
    honeybe ドワンゴの退職エントリがいっぱい出てきたのでそろそろ増田に「ドワンゴを退職しません」というエントリが出てくる頃だと思っている(NTT系の事例に基づく(何

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    xufeiknm
    xufeiknm 言えてる

    2019/07/01 リンク

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    samu_i
    samu_i 何も成果も出さない奴らが転職するのだから、winwinでは。会社も無駄なお荷物が減ってよかったろう（そんなことは思っちゃないけど。

    2019/07/01 リンク

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    koizuka
    koizuka 約20年…私？(辞めてないし、着メロより前からいる)

    2019/07/01 リンク

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    ykhmfst2012
    ykhmfst2012 社会性も備えた技術者は超会議や無意味なUI刷新･思いつき機能実装乱発した数年前に呆れて辞めていき、でたらめな川上ドワンゴでしか通用せず居残った技術者がここ最近の体制変更で弾き出されたのかなという印象。

    2019/07/01 リンク

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    securecat
    securecat 35～40はまだ壮年だよ。中年はもっと全然上。具体的には45から。

    2019/07/01 リンク

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    burabura117
    burabura117 これは言い過ぎだとは思うけど、エンジニアの影響力というのは経営判断や事業領域の選択に比べると微々たるものなのだな、という気持ちにはなる。

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    kura-2
    kura-2 いつのはなしだ

    2019/07/01 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 彼らはアーリーマジョリティ。良いタイミングで入って良いタイミングで抜ける。実は一番おいしい奴ら。

    2019/07/01 リンク

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    narukami
    narukami この増田が傾いたドワンゴを救うためタイムリープを繰り返しているとしか思えない時系列の混濁具合

    2019/07/01 リンク

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