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もう我慢の限界

世の中 カテゴリーの変更を依頼 記事元:anond.hatelabo.jp
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    watto
    相手は「損害賠償請求」とか言ってくる可能性あり。もちろん違法。だが独力で抗うのは大変だから、労基署への通報と地域ユニオンを検索して相談をお勧めする。

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    maracay22
    それでいいんだ/厚生労働省のHPで若者向けに労働法をまとめた資料ダウンロードできるからオススメする。

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    notbychoice
    情けで自分の身を滅ぼす必要は無い。増田は自由になるべき。

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    maruyamatk
    労働者としてあるべき姿。正しい。

    その他
    amenomiti
    いちおう退職の旨を伝えた時の録音とか、文書でＦＡＸ出すとか、証拠残るやり方で退職の意を伝えといた方がいいよ。

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    tonkotutarou
    絶対脱糞の記事だと思ったのに・・・

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    sukekyo
    辞められるガワの立場なんだけど、だるいんだよねー辞められると。まあ、辞める宣言してるだけエライんだろうけどね。

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    babelap
    貰ってる金額以上の責任を負う必要はないよ

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    shukaido170
    その腰にぶら下げているセブンおにぎりをくれたら、仲間になるワン

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    junjun777
    感想としては、wattoさんのコメントに同意。／「コキ扱い」に人気があるようですが「バイトに重役を就かせるな」もなかなかです。／お疲れ様。限界まで我慢してはいけない。

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    babelap
    babelap 貰ってる金額以上の責任を負う必要はないよ

    2018/03/16 リンク

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    solidstatesociety
    無理くり当てられた部分、どなたかに開けてもらうよう根回ししといて、あと裏の根回し部分を上司の上司に打ち明けて頑張った感じで理解してもらえるといいけどね。

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    showii
    3/21に再度読む。辞められるとよいですね。

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    ustam
    コキ扱い…子機はワイヤレスだからな。もっと有線でしっかりとつなぎとめてほしいってことか。ツンデレかよ。

    その他
    tonkotutarou
    tonkotutarou 絶対脱糞の記事だと思ったのに・・・

    2018/03/12 リンク

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    shukaido170
    shukaido170 その腰にぶら下げているセブンおにぎりをくれたら、仲間になるワン

    2018/03/12 リンク

    その他
    junjun777
    junjun777 感想としては、wattoさんのコメントに同意。／「コキ扱い」に人気があるようですが「バイトに重役を就かせるな」もなかなかです。／お疲れ様。限界まで我慢してはいけない。

    2018/03/12 リンク

    その他
    maruyamatk
    maruyamatk 労働者としてあるべき姿。正しい。

    2018/03/12 リンク

    その他
    Yagokoro
    退職の自由も解雇の自由も等しく保護されるべき。

    その他
    sukekyo
    sukekyo 辞められるガワの立場なんだけど、だるいんだよねー辞められると。まあ、辞める宣言してるだけエライんだろうけどね。

    2018/03/12 リンク

    その他
    ryokujya
    自分ではもみ消したつもりはない、コキ扱い、なんの意味も通用しない、怒りと勢いが伝わってくる

    その他
    amenomiti
    amenomiti いちおう退職の旨を伝えた時の録音とか、文書でＦＡＸ出すとか、証拠残るやり方で退職の意を伝えといた方がいいよ。

    2018/03/12 リンク

    その他
    kei_1010
    21日以降に、その後どうなったか書いてね。

    その他
    mouseion
    せっかく増田なのに実名で告発しないのはな。まあ辞めてからでもいいけど。

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    maracay22
    maracay22 それでいいんだ/厚生労働省のHPで若者向けに労働法をまとめた資料ダウンロードできるからオススメする。

    2018/03/12 リンク

    その他
    notbychoice
    notbychoice 情けで自分の身を滅ぼす必要は無い。増田は自由になるべき。

    2018/03/12 リンク

    その他
    Nettouochi
    3

    その他
    watto
    watto 相手は「損害賠償請求」とか言ってくる可能性あり。もちろん違法。だが独力で抗うのは大変だから、労基署への通報と地域ユニオンを検索して相談をお勧めする。

    2018/03/12 リンク

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