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    kiyo_hiko
    「奴らのモチベーションの低さは異常。きちんと仕事をしてやろうって意識は皆無…でもしょうがないよな。結局は時間で働いてるわけなんだし。 …極端なこと言えば勤務時間内にそこにいれば金はもらえる」

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    yoou6666
    派遣っていうけど時給で働いてんならバイトだろ?その程度の働きなんじゃねーの?

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    ysync
    派遣社員を派遣元企業の正社員として雇用し、未派遣期間は勉強させるか会社都合休業として60%の給与支給を義務化しろ。本来は繁閑差を埋めるスペシャリストであるべきで、人買いの奴隷じゃないだろ。

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    quabbin
    派遣って言葉がそもそも良くないよな。temporary stuff、一時的なスタッフなわけで。一時的に人が足りない時に使う人達っていう感じがないから、そういう変なことになってるような。

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    nyantaro2
    派遣ってシステムはやめた方がいい

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    yuki_2021
    派遣さんに仕事が集中する現場を見たことがあるのだが・・・

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    frothmouth
    ハッケン伝

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    ripple_zzz
    国(ハロワ)がやればいいんじゃないかな。

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    coleo
    優越感にじむ文章だが、指摘によれば筆者の企業は管理不在の三流、四流だろう。ほとんどが派遣を自ら選びとったわけではない現実に無知・無関心のご本人の存在自体、何よりそれを証明している。

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    msukasuka
    ブコメで言いたいことは大体言われてるけど、もう一つ。周囲には氷河期に派遣になって、派遣先で頑張って正社員に登用された人がかなりいる。一概に言えないが、増田みたいに色眼鏡で見たら見えるものも見えなくなる

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    qinmu
    ブクマコメントに的確なツッコミがあって、そこまで含めての増田。

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    and_hyphen
    おれは仕事ができる人ばかりに会ってきたのでこれは同意しかねる

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    oguratesu
    マキャベリさんも似たような理由で傭兵システムをディスってたような。

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    src256
    src256 同じ仕事してても正社員より待遇悪かったらやる気でないわな。

    2013/07/28 リンク

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    kagamihoge
    kagamihoge そんな話させてごめんな、って抱きしめるのが正解ってtwitterでやってた

    2013/07/28 リンク

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    amematarou
    じゃあお前らのボーナス、派遣の人たちと折半になるけどそれでもいいの?と問いただしたい。

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    daybeforeyesterday
    うーむ

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    tokage3
    「結局は時間で働いてる」派遣であろうが正社員であろうが、本来それが普通だろw 社畜乙。

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    kaerun999
    え⁉社員が鬱ばっかしで仕事が回らないから派遣が頑張らざるを得ない状況でしたけど?

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    yumirin0307
    わかる部分も多少はあるけど、契約更新してもらえるように意識高く頑張っている派遣さんの方が多く知ってる。

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    ninosan
    大丈夫、あなたも必要な人材じゃないから。「法人」って意味理解してないのね。

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    amemorandum
    どういう職場の派遣かにもよるんじゃね。一般論はとして言われても困るかな

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    nagisabay
    そして限定正社員へ… RT @hatebu_hotentry 派遣ってシステムはやめた方がいい

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    mifio
    えっ、派遣会社の人って経営者だけでなく現場担当の所にも定期的に様子聞きにこない?その時に思ったことそのまま伝えて改善頼むくらいはできるでしょ。

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    Dabunjin
    今まで派遣を前提にした仕事の回し方を想定しなかったところに急に派遣を入れればこうなる。むしろここからどうするかが問題。

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    keitone
    今の派遣契約って、ただの劣化雇用契約でしかないしね。

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    trade_heaven
    アメリカがそれを目的に小泉にやらせたんだよ

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    aya_momo
    悪いけど、そういう場面に出くわしたことないわ。

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    hobo_king
    じゃあこんなとこでマスかいてないで正社員を雇用するように上を説得しろ。安定雇用も増えて世間的にも万々歳だぞ。それが出来ないなら尻拭ってろ。それが今のお前の身の丈に合ってる仕事ってこった。

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    u_eichi
    派遣だと、働くのが好き、っていう人以外に仕事がんばるインセンティブがないものなぁ。

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