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今日は「2014年度新卒採用」で使用するビデオの撮影を行いました。 採用説明会で直接学生に伝えられない... 今日は「2014年度新卒採用」で使用するビデオの撮影を行いました。 採用説明会で直接学生に伝えられない事もあり、気合いを入れて撮影にのぞみました。 撮影の中でも話をさせていただきましたが、 当社の新卒技術者は、やる気があり挑戦意欲が高いというのが特徴です。 自分が挑戦したい事をブログやfacebookを通じて発信したり、 社長を始めとする経営陣とのコミュニケーションが日常的に行われています。 また、ジギョつく(事業プランコンテスト)やモックプランコンテストで 自らのアイデアを経営陣に提案する機会があります。 多くの新卒技術者がチャンスを手にし、活躍しています。 当社の技術者組織は、中途技術者と新卒技術者が半々の構成となっています。 高い技術力と経験をもった中途技術者と成長意欲の高い新卒技術者が 互いに切磋琢磨しながら開発を進めています。 年功序列という体質は一切無く、 新卒技術者がプロジェ