実は不寛容だった!? 女性登用先進国の「不都合な真実」 : まとめたニュース

実は不寛容だった!? 女性登用先進国の「不都合な真実」 : まとめたニュース

2014年10月27日 Tweet 実は不寛容だった!? 女性登用先進国の「不都合な真実」 仕事│政治・経済│13:30│コ...概要を表示 2014年10月27日 Tweet 実は不寛容だった!? 女性登用先進国の「不都合な真実」 仕事│政治・経済│13:30│コメント(47) 1 ： バーニングハンマー(catv?)＠＼(^o^)／[sage] ：2014/10/27(月) 11:19:37.34 ID:Y64jy5dx0.net BE:357092553-PLT(12000) ポイント特典 首相、財務相、さらには経済界の要職である雇用主組合と労働組合連合のトップに、女性が君臨する。ノルウェーが女性登用先進国と言われる所以である。 2003年、会社法改正により、同国の男女平等政策は民間企業にも広がった。上場企業の取締役会における女性の割合を40%以上とすることを義務づける「クォータ制(割当制)」が導入されたのだ。 国際的には、クォータ制は女性登用に一定の成果を挙げたと評価されている。だがノルウェー国内では、その効果を疑問視す

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