有田伸『就業機会と報酬格差の社会学』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

有田伸『就業機会と報酬格差の社会学』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

東大社研の有田伸さんより大著『就業機会と報酬格差の社会学　非正規雇用・社会階層の日韓比較』(東大出...概要を表示 東大社研の有田伸さんより大著『就業機会と報酬格差の社会学　非正規雇用・社会階層の日韓比較』(東大出版会)をお送りいただきました。 http://www.utp.or.jp/bd/978-4-13-050187-3.html 日本社会では正規雇用と非正規雇用の間にきわめて大きな格差が存在する．そもそもそれはなぜなのだろうか？　また，その解決のためにはいかなる視点が必要なのだろうか？　精緻な実証分析と国際比較を通じ，社会学の視角に基づく新たな説明枠組みを大胆に提示する． 序章で示される問題意識は、格差について社会学では世代間の階層移動機会に、経済学では報酬格差に集中し、そして後者では結果の格差が生じる原因を個人の資質や能力の違いに帰する傾向が極めて強いことを指摘し、この両者の間にこぼれ落ちた「椅子取りゲーム」的視角を、比較社会学的見地から分析していくと示しています。 まさにタイトルにあるように