経済同友会の労働政策提言 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

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maturi ”脊髄反射している人々は自分が何に反発しており、即ち何を（無意識裡に）擁護しているのかを、改めて意識化した方がいいと思われます。”　　なかなかむずかしいね

2014/11/27 リンク

haruhiwai18 "最低賃金の上昇に耐えられない低賃金事業者の廃業や事業売却を通じて、高い賃金を支払っている…企業への事業と雇用の集約化を進める"　→横断組合の拡大強化、という提言が欠けているので再提出だ！(ﾏﾃﾔｺﾗ

2014/11/28 リンク

lcwin なるほど

2014/11/28 リンク

tei_wa1421 うーむ

経済

2014/11/27 リンク

daybeforeyesterday うーむ

2014/11/27 リンク

shibuyads 昨日、経済同友会が「「攻め」の労働政策へ5つの大転換を—労働政策の見直しに関する提言—」という提言を発表しました。 http://t.co/2OWe38CxFM

2014/11/27 リンク

maturi ”脊髄反射している人々は自分が何に反発しており、即ち何を（無意識裡に）擁護しているのかを、改めて意識化した方がいいと思われます。”　　なかなかむずかしいね

2014/11/27 リンク

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経済同友会の労働政策提言 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

昨日、経済同友会が「「攻め」の労働政策へ5つの大転換を—労働政策の見直しに関する提言—」という提言を... 昨日、経済同友会が「「攻め」の労働政策へ5つの大転換を—労働政策の見直しに関する提言—」という提言を発表しました。 http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2014/141126a.html 興味深いのはその名前です。改革推進プラットフォーム産業構造改革PT 委員長　冨山和彦（経営共創基盤　代表取締役CEO）あの「Ｌ型大学」の冨山さんが委員長を務めるＰＴの提言なんですね。というだけで毛嫌いする人が出てきそうですが、いやいやあまりにもまっとうなことを、経営者が言いたがらないようなまっとうなことをちゃんと言っています。 http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2014/pdf/141126a.pdf 提言1：最低賃金引き上げのための最低賃金決定要素の見直しこれま

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mimizukuma2014/12/09
emiladamas2014/12/05
rgfx2014/12/02
blueblueblue1-12014/11/30
cybo2014/11/29
haruhiwai182014/11/28
smicho2014/11/28
sonota882014/11/28
lcwin2014/11/28
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SavingThrow2014/11/27
tei_wa14212014/11/27
thesecret32014/11/27
kazutaka_ueyama2014/11/27
ksk1304212014/11/27
hiroyukixhp2014/11/27
odd9912014/11/27
laislanopira2014/11/27

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